Менеджер по роботі з ключовими клієнтами

Еко-компанія «Юнімед» в пошуках досвідченого і ефективного менеджера по роботі з ключовими клієнтами/національними торговими мережами FMCG (Ашан, Fozzy Group, Метро)

Місія компанії - міжнародний тренд усіх розвинених країн: довголіття, здоров'я і щасливе материнство і дитинство.

Вже 25 років ми є ексклюзивними імпортерами сертифікованої органіки категорій Food / NonFood, товарів для грудного вигодовування і товарів для дітей від народження до 3-х років. 

У своєму портфелі маємо близько 20 преміальних брендів, лідерів у своїх категоріях: Ecomill, Medela, Sonett, Urtekram, BabyBjorn, Jordan і ін. Наші клієнти - національні мережі, HoReCa, дитячі, органічні та інтернет-магазини.

Ключові обов`язки:

• Організація і ведення продажів: пошук і укладання контрактів з новими клієнтами, робота з поточними клієнтами, ведення комерційних переговорів з клієнтами
• Складання щомісячного плану продажів, аналіз статистичних даних продажів і відвантажень клієнтам, звітування перед керівнику за підсумками роботи
• Контроль замовлень і необхідних документів, пов'язаних з відвантаженням продукції
• Контроль відвантажень продукції
• Контроль оборотності дебіторської заборгованості клієнтів

Побажання до майбутнього співробітника:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року
• Досвід роботи з документообігом
• Знання технік продаж, ведення переговорів, дистрибуції та просуванні брендів
• Діловий стиль спілкування
• Орієнтація на результат, позитивний спосіб мислення
• І найголовніше - доброзичливість!

Переваги роботи у нас:

• Сучасний, затишний офіс біля м. Голосіївська
• Конкурентна заробітна плата: ставка + КРI + %
• Офіційне працевлаштування
• Сильна команда і корпоративна культура, яка мотивує і заряджає позитивом
• Особистісне та кар'єрне зростання
• Можливість управління великою кількістю різних проєктів

Шукаємо людину з великим бажанням розвиватися та досягти значних результатів, у якої немає обставин, а є можливості!

Чекаємо на Ваші резюме і будемо раді бачити в нашому дружньому колективі!

Відсутність відповіді протягом 7 днів означає, що ми ознайомилися з Вашим резюме, але, на жаль, поки ми не можемо зробити вам пропозицію, відповідну Вашій кваліфікації і побажанням.

У разі відкриття відповідної вакансії, ми запропонуємо Вам її для розгляду.