Эта вакансия уже завершена
Аутсорсинговый call-центр объявляет конкурс на должность «НR-менеджер».
Требования:
- Опыт ведения кадрового делопроизводства от одного года обязателен;
- Грамотный пользователь ПК, опыт работы с программами кадрового учета, 1 -С, Медок;
- Опыт в закрытии различного рода вакансий от 2 лет (опыт работы в КЦ будет преимуществом);
- Высокие количественные и качественные показатели в закрытии вакансий;
- Нацеленность на результат, гибкость, умение работать и обучаться в быстром темпе, проактивность;
- Развитые коммуникационные навыки, навыки ведения переговоров и работы с возражениями;
- Владение техниками прямого поиска.
Обязанности:
- Подбор персонала в соответствии со стратегией компании;
- Закрытие вакансий разных направлений;
- Оценка резюме и проведение собеседований с кандидатами;
- Выстраивание отношений с кандидатами, поддерживание связи с потенциальными кандидатами;
- Работа с job-сайтами, соц. сетями и другими источниками;
- Ведение отчетности касательно процесса отбора персонала;
- Прием, перевод, увольнение сотрудников;
- Ведение кадрового документооборота в полном объеме;
Мы предлагаем:
- График: 9-18; суб.вс выходной.
- Официальное оформление согласно КЗоТ.полный соц.пакет;
- Работу в крупной и динамично развивающейся компании;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Комфортные условия работы и дружелюбную атмосферу.
Если ты занимаешь активную позицию в своей жизни, разбираешься вHRпроцессах, хочешь развиваться профессионально отправляй резюме с указанием желаемого уровня по заработной плате.
Светлана