HR-менеджер

Стабильно развивающаяся с 2008 года Компания по производству сложных органических растворителей и продуктов нефтехимии Matrapac GmbH (http://matrapac.com/), объявляет конкурс на замещение вакантной должности HR-менеджера.

Требования к Вам:

• Опыт работы в сфере работы с персоналом от 2 лет;
• Высшее образование (управление персоналом, экономическое, психология);
• Нацеленность на результат, коммуникабельность, социальная активность, стресcоустойчивость ;
• Знание основ рекрутинга: методов оценки и подбора персонала;
• Знания и навыки построения системы адаптации, аттестации;
• Опыт разработки системы KPI, бонусной программы;
• Личностные качества: высокий уровень коммуникативных навыков, инициативность, направленность на результат, ответственность, честность и открытость;
• Умение структурировать информацию;
• Знание кадрового делопроизводства будет преимуществом;
• Опыт работы с CRM, корпоративным порталом Б24.

Ваши функциональные обязанности:

• Организация подбора персонала разного уровня, адаптация, обучение, развитие, мотивация;
• Разработка и внедрение HR-политик и процессов;
• Участие в организации работы HR-Департамента;
• Разработка внутренних положений, регламентов;
• Развитие и поддержание корпоративной культуры;
• Администрирование корпоративного портала Битрикс 24.

Наши условия сотрудничества:

• Трудоустройство согласно КЗоТУ;
• График работы: пн-пт 9:00—18:00;
• Корпоративная мобильная связь;
• Грейдированная система мотивации;
• Комфортный офис расположен в центре.
• Ждем Ваши резюме с фото и пожеланиями по уровню ЗП.

Если Вы не боитесь брать на себя ответственность, принимать решения самостоятельно и ориентированы на результат — эта работа для Вас!

Нам нужен целеустремлённый человек, который не боится сложностей, объёма задач, умеет правильно расставлять приоритеты и работает на результат!