COO

Локація: Вінниця або Київ

Вимоги:

• досвід роботи від 3-х років на позиціях СОО, Operations Manager, Head of Operations та подібних (перевага - робота в продуктових IT  компаніях повного циклу в нішах: E-commerce, AdTech, Affiliate Marketing; MBA освіта буде конкурентною перевагою)

• розуміння та практичний досвід системного і процесного підходів в управлінні ІТ компанією

• досвід планування, системного розвитку бізнесу, побудові стратегій та тактик

• досвід в налаштуванні, оптимізації та автоматизації бізнес процесів

• досвід у створенні та імплементації стандартів, правил, інструкцій

• розуміння різних методологій управління проектами (Scrum, Kanban, PMBOK)

• сильні аналітичні навички, досвід використання Data Driven підходу, що впливає на показники бізнесу

• досвід контролю основних метрик компанії: фінансових, операційних та ін.

• досвід впровадження та контролю основних показників ефективності: OKR, KPI та ін.

• відмінні організаційні навички та навички переговорів

• самостійність, ініціативність, реальний досвід прийняття рішень і вирішення проблем

• досвід управління командами, вирішення конфліктних ситуацій, створення нетоксичного середовища

• орієнтація на результат, впевненість в собі, гнучкість

• англійська — Intermediate +
   

Пропонуємо:

• гнучкий графік, можливість працювати віддалено, акцент на результат та залученість

• навчання, тренінги, необхідна література

• сучасний, зручний офіс в самому серці міста

• прив’язка ЗП до USD, оплачувані відпустки та лікарняні

• повноцінний обід за рахунок компанії

• курси англійської

• абонемент в спортзал і участь в різних спортивних активностях

• незабутні корпоративи та тімбілдинги (в Україні та інших країнах).

Обов’язки:

• щоденне операційне управління структурними одиницями та підрозділами компанії

• підвищення операційної ефективності задля забезпечення зростання прибутку

• участь в плануванні, розробці та впровадженні стратегічних цілей, визначенні пріоритетних напрямків розвитку компанії

• постановка та контроль виконання цілей

• підвищення ефективності взаємодії підрозділів та департаментів компанії

• аудит та оптимізація бізнес-процесів, створення та впровадження нових правил і процедур

• контроль операційних та фінансових результатів відносно планів компанії

• регулярна взаємодія з C-Level компанії, фасилітація роботи топів та керівників департаментів задля досягнення короткострокових і довгострокових операційних цілей

• нагляд за маркетинговими ініціативами та впровадження кращих бізнес-практик

• впровадження та контроль основних показників ефективності: OKR, KPI та ін.

• використання різноманітних ініціатив для навчання співробітників з метою оптимізації їх потенціалу

• нагляд за діяльністю організації та внесення необхідних змін для досягнення бізнес-цілей