Руководитель отдела рекрутинга

Привет, наш будущий Руководитель отдела рекрутинга! Сейчас наша команда готова принять в свою семью коммуникабельного, инициативного и ответственного коллегу.

Твои основные задачи:

• управление командой – до 5 чел: распределение задач, помощь в решении сложных кейсов, отчетность по группе

• ежедневная коммуникация с сотрудниками других отделов

• мониторинг успеваемости и эффективности рекрутеров

• разработка предложений по повышению эффективности подбора

• подготовка планов, бюджета, отчетности

• участие в найме C-level позиций

• участие в адаптации новых членов команды

• поддержка атмосферы в коллективе

• взаимодействие с нанимающими менеджерами по вакансиям

•  поддержка атмосферы в коллективе

Наш идеальный кандидат должен иметь:

• английский язык на уровне В2+

• опыт работы в найме сотрудников от 3 лет

• опыт работы в менеджменте и постановке задач для рекрутеров

• умение пользоваться различными источниками и инструментами подбора

• понимать специфику IT сферы

О компании:

WATTUM — является одной из ведущих компаний, предлагающих комплексные решения для майнинга на рынке США. В 2021 года мы занимаем 20% прибыли Северной Америки от крипто-индустрии. За 12 месяцев наши продажи выросли с 0 до 120 миллионов долларов в год

У нас неограниченные возможности горизонтального и вертикального роста, и мы рады амбициозным специалистам с философией getting things done.

Подробнее с компанией можете ознакомиться на сайте - https://wattummanagement.com

Плюшки компании:

•  full-time remote work

Мы нанимаем лучших специалистов по всему миру и предлагаем полностью удаленный формат сотрудничества

•  опыт работы в быстрорастущей IT-компании

За год мы выросли с 15 до 100 сотрудников и продолжаем развивать компанию и новые направления

•  оплату в $

Ты будет использовать удобную тайм-трекинг программу для фиксации своих задач и отслеживания времени на их реализацию

•  open-minded team:)

Команда Wattum открыта к новым людям и их идеям! Именно в международной среде ты получишь лучшие кейсы и уникальный опыт сотрудничества в blockchain, который поможет тебе вырасти, как профессионал и личность

Если ты готов стать частью нашей команды талантливых и проактивных людей, которые умеют поддержать и зарядить хорошим настроением - скорее присылай своё резюме и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!

Candidate journey:

CV screening --- Call with recruiter --- Interview with HRD --- Job offer