Эта вакансия уже завершена
Вимоги:
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 5-х років;
• Навички ведення кадрового діловодства;
• Відмінне знанням КЗпП;
• Впевнений користувач MS Office, 1С;
• Уважність, комунікабельність, активна життєва позиція, стресостійкість, багатозадачність.
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування , соц.пакет.
• Графік роботи Пн-Пт. з 8.00-17.00.
Обов'язки:
• Ведення кадрового діловодства у повному обсязі (оформлення прийому, переведення та звільнення працівників відповідно до трудового законодавства, положень, інструкцій та наказів керівника підприємства);
• Формування та ведення особових справ працівників;
• Підбір персоналу (рекрутинг!)
• Заповнення, облік та зберігання трудових книжок;
• Ведення встановленої звітності щодо роботи з кадрами;
• Ведення лікарняних листів;
• Розробка, формування та внесення змін до штатного розкладу, графіки відпусток, ведення обліку робочого часу;
• Ведення табеля робочого часу (змінна, погодинна робота);
• Резюме є обов'язковим.
Павел