Эта вакансия уже завершена
Мы группа компаний, в течении 20 лет оказываем услуги в сфере клининга и гостинично-ресторанного бизнеса частным и крупным корпоративным клиентам. Приглашаем в свою команду молодого сотрудника и единомышленника на должность руководителя отдела рекрутинга
Что ты получишь, работая у нас:
- стабильная работа и своевременная заработная плата
- внутреннее обучение и возможность развиваться в сфере HR
- отличная и позитивная команда и интересные задачи
Эта должность может стать твоей, если ты:
- Лидер
- Энергичная и позитивная
- Средний стаж работы не менее 1,5 года в одной компании.
- Умеешь ставить задачи и строить долгосрочные планы работы отдела
- Знаешь все этапы подбора персонала и активно саморазвиваешься в этом направлении
Основные обязанности:
- Подбор рекрутеров
- Курирование работы отдела
- Планы и отчёты работы за день, неделю, месяц, квартал, год
Разработка наставнических инструкций для адаптации нового персонала в подчинении
Контроль выполнения плана набора персонала
Сделать «вкусное» предложение по найму на каждую позицию
Ведение базы по персоналу
Контроль ведения рекрутерами базы по звонкам
Контроль Адаптации стажеров с момента выхода в первый день и в течении испытательного срока
Контроль соблюдения алгоритмов приёма и увольнения персонала на объектах
Контроль заполнения чек листов
Мониторинг вакансий и ведение статистики
Предоставление статистики и отчетности
Не медли, скорее отправляй резюме и до встречи на собеседовании!
Мария