Эта вакансия уже завершена
Функціональні обов'язки:
- Робота з базою даних, визначення факторів, що впливають на поведінку абонентів;
- Аналіз ефективності та якісті впровадження цільових кампаній, підготовка відповідних звітів;
- Підготовка бізнес-кейсів та прогнози по напрямку CRM (відтік, результати кампаній, доходи тощо);
- Взаємодія з певними підрозділами та підрядними організаціями для виришенні комплексних задач;
- Підготовка регулярних та Ad-Hoc звітів, аналіз даних в різних розрізах, підготовка відповідних звітів з коментарями та поясненнями (аналітичними записками);
- Розробка прогностичних моделей та алгоритмів поведінки абонентів; тестування та їх валідація на відповідних групах клієнтів (вкл. порівняння контрольної та експериментальної груп);
- Впровадження моделей в експлуатацію та передача їх відповідним підрозділам;
- Аналіз ефективності впроваджених моделей.
Вимоги:
- Вища освіта;
- Знання математичної статистики, статистичних методів аналізу, методів побудови статистичних, математичних та економетричних моделей;
- Навички підготовки звітів і презентації результатів;
- Навички роботи зі сховищами даних з боку маркетингу (великі масиви даних), впевнене знання SQL;
- Аналітичні навички (аналіз первинної та вторинної інформації, узагальнення інформації, здатність побачити вплив факторів на події/явища, вміння виділяти важливі явища та оцінювати їх вплив тощо);
- Аналітичні інструменти: IBM SPSS Modeler або Python.
Робота в Київстар - це:
- команда, частиною якої дійсно хочеться бути;
- віддалене робоче місце, з можливістю відвідувати офіс;
- програма онбордінгу, що дозволяє легко та швидко адаптуватися новачкам в компанії в режимі онлайн.
- один з найкращих в Україні соцпакетів із медичним страхуванням та допомогою в різних життєвих ситуаціях;
- гідна оплата праці (офіційна);
- безмежні можливості онлайн навчання (тренінги, курси);
- професійний та особистий розвиток;
- бонуси за якісну роботу.
Larisa Bazalyeyeva
Київстар – телеком-оператор №1 і широкий горизонт для реалізації ідей і талантів
больше 500 сотрудников
с 1997 года на рынке
- Медицинское страхование
- Бонусы и премии
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация обучения
- Гибкий график