Эта вакансия уже завершена
Необходимые навыки:
- Опыт от 1+ года опыта в ИТ рекрутинге и успешное закрытие вакансий Middle-Senior+ уровня;
- Понимание современных технологий разработки;
- Практическое применение различных инструментов поиска: boolean search, x-ray и т.п.;
- Внимание к деталям и аналитические навыки;
- Умение грамотно составлять описание вакансии; продавать новую жизнь и новые возможности; расставлять приоритеты и быстро переключаться между задачами;
Функциональные обязанности:
- Ведение полного цикл рекрутинга - от первого контакта до предложения о работе и успешного прохождения испытательного срока;
- Быстрый и эффективный поиск кандидатов на позиции разного уровня ИТ направления;
- Взаимодействие с руководителями направлений для определения требований и задач по вакансиям;
- Организация и сопровождение всех этапов собеседований;
- Поддержание кадрового резерва в ATS;
- Мониторинг и анализ рынка труда; Поддержание положительного имиджа компании на рынке труда;
Условия работы:
- Динамичную работу в крупной компании;
- Конкурентную ЗП: ставка + премии, просьба указывать Ваши пожелания по ЗП;
- Возможность профессионального развития;
- Место работы - улица Владимира Антоновича, 6;
- График работы: пятидневка, с 9-00 до 18-00;
Анна Лобазова
больше 500 сотрудников
с 2005 года на рынке
- Бонусы и премии
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация обучения
- Компенсация путешествий
- Гибкий график