Country Head

Компания, предоставляющая своим клиентам инновационные и экспертные решения в области рыночных данных высочайшего качества, интеграции и поддержки CRM/ETMS, управлении базами данных HCP/HCO, многоканального маркетинга, внедрения BI-решений, маркетинговых исследований и консалтинга с особым акцентом на развитие фармацевтического бизнеса приглашает для участия в конкурсе на открывшуюся вакансию Country Head (Коммерческий директор)

Кого ищем:

• Сотрудника с опытом работы на должности GM, CEO, руководителя представительства от 5 лет (желательно с продуктами PRI)(Фармацевтический и ИТ-рынки - преимущественно), включая с опытом в:

- разработке стратегии развития бизнеса;

- опыт ведения переговоров на наивысшем уровне;

- определении потребности в ресурсах и их рациональном распределении;

- формировании, наставничестве команды менеджеров, организации работы сотрудников с разным функционалом и формировании KPI;

- формировании плана продаж и аргументированных предложений по ценообразованию

- опыт составления и защиты бюджета компании;

- опыт бизнес-планирования;

- опыт в стратегическом и тактическом планировании деятельности компании

• Наличие высшего образования, приветствуется MBA.
• Со знанием Английского, не ниже Upper-Intermediate

Что нужно будет делать:

1. Формирование плана продаж по бизнес-направлениям и согласование сроков с производствами
2. Регулярный контроль выполнения плана продаж и дебиторской задолженности; про активное выявление рисков с разработкой и имплементацией корректирующих мер

      3. Формирование эффективной и результативной команды, ориентированной на: 

- достижение амбициозных целей 

- построение долгосрочных партнерских отношений с клиентами

- про активное выявление потребностей и раскрытие инсайтов клиентов.

     4. Формирование и поддержание в команде высокого уровня мотивации, равно как и высокого уровня лояльности к продуктам и сервисам PRI

     5. Развитие персонала, включая:

- Организацию регулярных тренингов и аттестаций по продуктам PRI для всех подчиненных

- Выявление зон для развития soft skills своих сотрудников, формирование и контроль выполнения плана индивидуального развития

- Формирование кадрового резерва

    6. Решение любых задачи, поставленных головным офисом в отношении сотрудников, задач, юридических или административных вопросов и т. д..

Что мы предлагаем:

• Достойную оплату труда;
• Офис возле м. Осокорки;
• Возможность применить навыки для развития в международной IT-компании;
• Официальное трудоустройство.
• Посещение международных конференций, обучение и т.д..

Ждем Ваши резюме с пожеланиями о доходе