Бухгалтер з заробітної плати

 Підприємство – юридична особа з загальною системою оподаткування, з кількістю працівників до 200 осіб у зв'язку з динамічним розвитком запрошує на роботу бухгалтера по заробітній платі.
 

 Ми пропонуємо:

• Роботу в лідируючій стабільній Компанії
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня
• Стабільну та своєчасну заробітну плату (розмір – за результатами співбесіди)
• Соціальний пакет (оплачувані листки непрацездатності, щорічна відпустка 24 к.д. та ін.)
• Попереднє навчання на робочому місці та адаптацію під керівництвом наставника
• Професійне навчання та розвиток в команді професіоналів
• Програму лояльності для працівників в аптечних закладах Компанії

Основні вимоги:

• Повна вища економічна (бухгалтерська, математична) освіта 
• Досвід роботи на посаді бухгалтера від 2-х років
• Знання та навички податкових та статистичних обліку та звітності по заробітній платі
• Знання та навички ведення табелів обліку робочого часу
• Знання умов оподаткування юридичних та фізичних осіб
• Знання основ організації бухгалтерського та податкового обліку
• Знання та навички порядку оформлення фінансових операцій та організація документообігу
• Знання основ нарахування та виплати заробітної плати, відпускних, лікарняних
• Впевнений користувач ПК: досвід роботи 1С 8.2, M.E.Doc, Microsoft Office
• Особисті якості: відповідальність, дисциплінованість, чесність, комунікабельність, адаптивність, дотримання етики ділового спілкування
• Вміння працювати з великим обсягом інформації в режимі багатозадачності
   
   Основні обов’язки:
   
• Формування статистичної та аналітичної звітності, робота з е- лікарняними
• Нарахування та виплата заробітної плати
• Підготовка і надання заявок на оплату лікарняних в Фонд соціального страхування
• Нарахування відпусток
• Утримання із заробітної плати працівників відповідно до виконавчих листів, складання звітів про аліменти
• Формування довідок про заробітну плату

 
 Відправляючи своє резюме на дану вакансію, Ви даєте згоду на обробку своїх персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».