Інспектор з кадрів

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування;
• П’ятиденний робочий тиждень — із понеділка до п’ятниці час роботи 09:00 — 18:00, є обідня перерва;
• Всі гарантії роботи згідно КЗпП: лікарняні, відпуски та інше;
• Виплата заробітної плати 2 рази на місяць на зарплатну картку.

Основні вимоги:

• знання трудового законодавства;
• досвід роботи в 1С;
• знання кадрових операцій в рамках законодавства;
• вміння працювати в команді.

Обов’язки:

• оформлення прийому, переведення та звільнення працівників згідно з трудовим законодавством ;
• ведення особових справ працівників та особових карток П-2;
• ведення трудових книжок співробітників, книг обліку трудових книжок, лікарняних;
• оформлення відпусток, формування та перевірка табелів обліку робочого часу працівників;
• формування штатних розписів, внесення змін у штатний розпис, видача довідок про трудову діяльність;
• Пошук та підбір персоналу на різні вакансії підприємства (виробничі та офісні);
• проведення телефонних інтерв'ю з кандидатами; проведення співбесід з кандидатами;
• організація співбесід кандидатів з керівниками підрозділів; первинна перевірка документів для працевлаштування;
• проведення аналізу ринку праці та заробітних плат;
• робота з ресурсами з працевлаштування;
• ведення та підтримка бази даних.