Начальник відділу організації продажів (сегмент державних установ)

Компанія «Укртелеком» знаходиться на етапі активної трансформації й вдосконалення бізнес-процесів. Поряд із популярними послугами телефонії та інтернету ми розвиваємо передові технології: захист від DDoS-атак, хмарні АТС, BAAS-бекап та інші сервіси для малого, середнього бізнесу та корпоративних клієнтів. Ми відкриті до нових прогресивних ідей та готові підтримати ініціативу наших співробітників. Запрошуємо вас взяти участь у конкурсі на вакансію Начальник відділу організації продажів

Ви зможете реалізувати себе в наступних задачах:  

• Пошук потенційних клієнтів, підготовка та надання клієнтам комерційних пропозицій, участь у процедурах державних закупівель;
• Проведення переговорів з найбільшими клієнтами;
• Виконання планів з продажу, нового та загального доходу, продажів нових послуг УТК;
• Розробка та реалізація заходів для зниження відтоку до рівня запланованих значень;
• Вирішення скарг клієнтів щодо якості надання послуг компанії;
• Внесення інформації щодо клієнтів, послуг, статусу продажів до автоматизованих інформаційних систем обліку; 
• Надання відповідей на письмові звернення клієнтів; 
• Оформлення та збереження абонентських справ клієнтів;
• Підготовка та своєчасне подання звітності щодо клієнтів, послуг, статусу продажів;
• Підготовка розрахунку окупності, забезпечення ефективності реалізації проектів;
• Забезпечення дотримання працівниками відділу вимог стандартів продаж та обслуговування.

Ви наш ідеальний кандидат, якщо:  

• Маєте успішний досвід організаціі продажів в B2B від 2 років, досвід в B2G - буде перевагою;
• Впевнений користувач Microsoft Office (Power Point, Excel, Word).

Наші переваги:

• На вас чекають амбіційні проекти, професійні виклики, можливості кар’єрного росту;
• Ми турбуємося про work-life balance наших співробітників, тому пропонуємо нормований графік роботи з 08:30 до 17:30, у п’ятницю з 08:30 до 16:15 та 31 день оплачуваної відпустки на рік;
• Працюючи в режимі активної трансформації, ми чітко дотримуємося КЗпП і гарантуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня та стабільну виплату заробітної плати;
• Кращі співробітники нашої компанії за результатами кварталу отримують винагороду у вигляді премії;
• Ми підтримуємо середовище для постійного професійного розвитку. Співробітникам доступні різні формати навчання із залученням внутрішніх тренерів Компанії та зовнішніх експертів.
• Наші будні наповнені не лише робочими задачами, але і цікавими онлайн-вікторинами, флешмобами, виїзними спортивними змаганнями, до яких ви можете долучитися.