Эта вакансия уже завершена
Мы, компания INTECH, являемся портфельной компанией UMG Investments с фокусом на индустриальные товары и услуги. На данный момент мы развиваемся в нескольких направлениях бизнеса: железнодорожная и портовая логистика, промышленные взрывы, нишевые продукты для металлургического производства, а также как центр коммерческой экспертизы для портфеля компаний UMG Investments.
Приглашаем к участию в конкурсе на роль Главного инженера предприятия ПАО «ППП «Кривбассвзрывпром»
Основные обязанности:
- реализация технической политики предприятия, программ по всем направлениям совершенствования, реконструкции и технического перевооружения производства на основании стратегических планов развития предприятия.
- организация технического сопровождения и выполнения текущей производственной программы предприятия
- контроль качества производимого продукта и основных показателей производства
- организация ремонтов оборудования
- обеспечение функционирования системы текущего обслуживания оборудования.
- обеспечение материально-техническими ресурсами производственный процесс для бесперебойной работы предприятия, разработка нормирования расхода сырья, материалов и энергоресурсов
- разработка программ по техническому переоснащению производства
- внедрение современных технологий, модернизация оборудования
- формирование и развитие команды технических специалистов
- участие в комиссии по аттестации робочих мест по условиям труда и определению льгот и компенсаций персоналу за работу во вредных условиях труда, по вопросам техники безопасности для производственного персонала
Требуемые практические навыки и умения:
- полное техническое высшее образование
- опыт работы на производственном предприятии – не менее 10 лет, из них в руководящей должности – не менее 5 лет.
- лидерские качества, умение выстраивать отношения и создавать команду (командно-ориентированный подход)
- умение принимать решения, ориентация на результат
- стратегическое и аналитическое мышление
Что вы получите:
- динамичный рост;
- креативный и сплоченный коллектив;
- интересные вызовы и задачи;
- конкурентную заработную плату;
- медицинскую страховку;
- обучение и развитие;
- корпоративную жизнь: выездные тимбилдинги, онлайн- и оффлайн-мероприятия.
больше 500 сотрудников
с 2019 года на рынке