Генеральний менеджер

Основні обов’язки:

• Розробка стратегії розвитку продажів (аналіз ринку, конкурентів).
• Управління продажами (виконання планів).
• Побудова роботи комерційного відділу (підбір, мотивація, облік роботи), управління співробітниками комерційного відділу.
• Контроль ефективності використання ресурсів.
• Проведення перемовин з контрагентами (відрядження по Україні).

Чекаємо від кандидата: ?

• Досвід роботи управління персоналом від 5х років.
• Досвід ведення успішних переговорів обов’язковий.
• Досвід вибудовування і управління відділом продажів.
• Сильні лідерські та комунікативні якості.
• Наявність авто.

Наші умови:

• Працевлаштування згідно КЗпП.
• Компенсація мобільного зв’язку, пального, амортизації.
• Заробітна плата: ставка + KPI.