Эта вакансия уже завершена
Мета посади: Забезпечення збільшення кількості абонентів FTTBшляхом управління процесами продажу працівниками регіональних D2D-продажів
Основні обов'язки:
- Забезпечує ефективні взаємовідносини з партнерами, доводить всю необхідну для роботи інформацію щодо змін в процесах компанії, продуктах та послугах, умовах співробітництва
- Контролює виконання планів продажу та дотримання політик, положень та схем роботи
- Аналізує витрати OPEX та CAPEX, пов’язані з управлінням відповідним каналом продажу, та вживає заходів щодо їх зменшення
- Координує пошук нових та супроводжує роботу існуючих D2D-продавців
- Проводить аудит роботи D2D-продавців на закріплених територіях
- Організовує і проводить навчання та атестацію для D2D-продавців та працівників компанії у відповідному каналі продажу
- Впроваджує нові методи продажу згідно найкращих національних та світових практик продажів
- Розробляє концепцію нових проектів та програм для збільшення кількості продажів абонентам послуг фіксованого зв’язку та доходів від них
- Створює та контролює плани активностей (сумісних програм лояльності, систем мотивації, BTL тощо) для партнерів та каналу продажу, забезпечує їх виконання та оцінює ефективність
Вимоги до кандидатів:
- Досвід роботи: від 2 років у FMCG або телекомунікаційній компанії, бажано управлінський
- Навички управління персоналом, програмами, проектами та процесами
- Вільне володіння програмами Microsoft Excel, PowerPoint та Project. Бажано знання SQL та BI
- Бажано знання англійської мови не нижче базового рівня (Pre-Intermediate)
- Володіння навичками з планування, базовими методами статистичного аналізу, навички переговорів, листування, роботи з партнерами
Якщо в тебе залишились питання, ти можеш задати їх нам, рекрутерам Київcтар. Переходь в наш телеграм канал «Кар'єра з Київстар» і давай спілкуватись!
Робота в Київстар, який входить до Групи компаній VEON, вимагає від нас дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки групи VEON, політик і процедур Київстар. Ми прагнемо бути чесними та відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно. Ми розуміємо важливість захисту Ваших Персональних даних та прагнемо використовувати передовий досвід у цьому напрямку. Натиснувши кнопку «Відгукнутися на вакансію», Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.
Київстар – телеком-оператор №1 і широкий горизонт для реалізації ідей і талантів
больше 500 сотрудников
с 1997 года на рынке
- Медицинское страхование
- Бонусы и премии
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация обучения
- Гибкий график