Эта вакансия уже завершена
"Business Evolution" – провідна IT-компанія, що впроваджує сучасні інформаційні системи. Ми розробляємо і впроваджуємо рішення, завдяки яким наші клієнти автоматизовують бізнес-процеси та отримують додаткові конкурентні переваги на ринку. У доробку компанії більше 1000 успішно впроваджених проектів в компаніях різних галузей.
В обов’язки менеджера з персоналу входить забезпечення повного циклу управління персоналом:
- пошук і підбір персоналу згідно потреб компанії; формування бази кандидатів;
- організація адаптації новоприйнятих працівників;
- організація розвитку персоналу: формування цілей розвитку, організація навчань і атестацій; моніторинг виконання запланованих заходів;
- організація оцінки персоналу – під час підбору чи з метою прийняття рішення про підвищення;
- розвиток корпоративної культури, організація і підтримання внутрішніх комунікацій;
- формування HR-бренду; співпраця з вузами та професійними спільнотами;
- організація корпоративів та інших спільних активностей;
- моніторинг залученості персоналу і задоволеності умовами праці; організація заходів щодо їх підвищення;
- огляд заробітних плат, участь у формуванні схем стимулювання персоналу;
- консультування керівників з питань управління персоналом;
- актуалізація посадових інструкцій;
- кадрове адміністрування; співпраця з Центром зайнятості;
- актуалізація і вдосконалення hr процесів компанії.
Нам цікаві кандидати, які:
- мають досвід роботи у сфері управління персоналом;
- розуміють hr процеси;
- знають трудове законодавство на базовому рівні;
- мають хороші комунікативні навички, активність, гнучкість, ініціативність, аналітичне мислення.
Працюючи з нами, ви отримаєте:
- роботу в добре структурованій компанії зі стратегічним баченням і прозорими процесами і сильною орієнтацією на персонал;
- достойну оплату праці, офіційне працевлаштування;
- можливість розпочати роботу за налагодженими hr процесами;
- можливість розвивати і вдосконалювати hr політики і процеси;
- безкоштовне навчання і постійний розвиток;
- роботу в динамічному і дружному колективі, спільні відпочинки і корпоративи;
- можливість працювати у сучасному зручному офісі поблизу центру міста (у період карантину можлива дистанційна робота);
- допомогу при переїзді.