Поиск работы на robota.uaukraine

Эта вакансия уже завершена

Вакансия закрыта

Директор по персоналу (HRD), г.Днепр

45 000 — 85 000 ₴   в зависимости от уровня кандидата
2 года назад
19 октября 2021
Днепр

Наш клиент – одна из ведущих компаний рынка расходных и защитных материалов для бытового и промышленного применения (B2B дистрибуция + розничные продажи), имеющая широкую региональную представленность, коллектив более 300 человек и многомиллионные годовые обороты - приглашает в свою команду прогрессивного Директора по персоналу (HRD).

Директор по персоналу (HRD), г.Днепр

Задачи должности:

  • Управление и усовершенствование всех HR функций;
  • Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-стратегией компании; 
  • Cоздание полного цикла эффективного рекрутмента; Анализ рынка зп.
  • Построение системы on – boarding (управление талантами: привлечение и удержание сотрудников, в том числе повышение вовлеченности и удовлетворенности сотрудников):

- Создание и внедрение системы адаптации, мотивации и управление ФОТом.

- Создание внутренней системы функционального обучения и повышения квалификации.

- Разработка и внедрение инструментов нефинансовой мотивации.

- Внедрение ИПР (инд.план развития) до уровня СЕО – 3.

- Помощь руководителям в фокусировке сотрудников на достижение целей.

  • Работа с HR брендом компании;
  • Развитие корпоративной культуры; Реализация поддержки трансформации компании через корпоративную культуру и внутренние коммуникации.

Необходимые знания и качества:

  • ОР на позиции HRD или HR партнера от 2-х лет и более в компании с большим объемом рекрутинга торгового персонала (работа с разными каналами сбыта на разных территориях); 
  • Опыт HR поддержки бизнеса, имеющего различные бизнеса-направления, каналы сбыта, потребности и клиентов, которые нужно закрывать; 
  • Практические знания в таких направлениях работы с персоналом, как: подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие, мотивация персонала и корпоративная культура;
  • Опыт автоматизации бизнес-процессов и системного применения ИТ инструментов для HR; 
  • Навыки целеполагания и контроля выполнения задач (execution management);
  • Проактивная позиция, сильные лидерские и коммуникативные качества, системное мышление.

Особенно приветствуется если Вы:

  • Постоянно стремитесь к новому, легко адаптируетесь к изменениям и Вам привычен режим многозадачности;
  • Владеете прогрессивными ИТ технологиями и инструментами в области рекрутинга;
  • Можете управлять талантами: знаете, как привлекать и удерживать сотрудников, повышать их вовлеченность, удовлетворенность и поддерживать боевой дух;
  • Энергетически заряжены на решение задач со здоровым азартом и задором!   

Какие возможности предлагает компания:

  • Достойный уровень заработной платы (ставка, бонусы, премии);
  • Официальное трудоустройство;
  • Возможность широкого применения всего Вашего накопленного опыта, а также свобода действий и возможности для поиска и применения новых инструментов и решений;
  • Возможность профессионального обучения и развития;
  • Работа в крупной, динамично развивающейся компании;
  • Просторный, комфортный и современный офис;
  • Дружественный и открытый к взаимодействию коллектив.

Очень ждем Ваши резюме в отклики или на почтовый ящик Отправить резюме , Показать контакты (093) 545-26-60 , Показать контакты (098)-414-19-97  Виктория, Recruitment Consultant.

Пушенко Виктория

Похожие вакансии по городам:

Похожие вакансии по профессиям: