SEO Content Manager (Remote)

Кто мы? 

Мы Leadsup.Financial IT компания полного цикла, наша команда и SEO экспертиза позволяют нам запускать наши проекты от макета до монетизации и Гугл топа. Мы работаем на рынок США в одной из самых интересных и высококонкурентных ниш на рынке: personal finance. 

Почему мы в поиске?

Наши проекты занимают уверенные позиции на рынке. Но мы не из тех кто любит останавливаться на достигнутом! Сейчас наша компания активно расширяется и готовится к релизу двух новых проектов. Именно поэтому сейчас мы в активном поиске новых членов команды для усиления позиций и плодотворного сотрудничества. Возможно ты тот самый специалист, которого нам не хватает! 

Кого мы ищем? 

Мы ищем квалифицированного и ответственного контент-менеджера, который присоединился бы к нашей команде и помог обеспечить качественную публикацию контента, выполнение контент-планов и KPI. Человека который чтит дедлайны так же как это делаем мы, который готов расти и меняться вместе с нами, накапливать новые знания и применять их на практике. 

Наши требования:

• Опыт работы от 2 лет на той же должности.

• Базовые знания SEO.

• Опыт работы с WordPress CMS.

• Базовые навыки работы с программами графического редактирования

• Знание HTML, CSS.

• Уровень английского B2 +.

• Высокий уровень самодисциплины и ответственности.

• Предыдущий опыт работы в SEO, написании контента и подобных областях.

• Многозадачность, эффективность и производительность в сжатые сроки

• Возможность управлять собственным рабочим процессом, координируя с руководством планы, требования, цели и задачи по мере необходимости.

Ваши обязанности:

• Публиковать контент на веб-сайтах WP.

• Публиковать контент на HTML-сайтах без CMS.

• Создание SEO-заголовков, описаний, внутренних ссылок.

• Разработка новых страниц и обеспечение качества контента на веб-сайтах компании.

• Проверка качества текстов (структура, h1-h3, картинки), внесение исправлений при необходимости.

• Сочетать в себе здоровый баланс творческих и технических навыков

Что мы предлагаем:

• Зарплата от $400-$700.

• Бонусы по итогам работы и выполнения KPI.

• Удаленная работа.

• Гибкий график.

• Возможность роста до позиции начальника отдела.

• Профильные курсы за счет компании.

• Опыт работы в высококонкурентной нише.

Что нужно сделать, чтобы попасть в команду? 

• Заполнить нашу анкету.

• Выполнить тестовое задание.

• Пройти собеседование с CEO компании. 

Если после прочтения вакансии у тебя не осталось сомнений - скорее заполняй анкету, возможно именно ты, тот кого мы ищем! По результатам анкеты мы пришлем приглашение на тестовое задание в течении двух рабочих дней. Успехов!