Куратор онлайн сообщества IT предпринимателей (Delivery Manager)

Только с опытом.

Ищем опытного Delivery Manager для управления онлайн продуктами и сообществами в Growth Factory 

Если у вас нет как минимум года релевантного опыта на похожей должности, пожалуйста, не подавайтесь на вакансию. Наш проект развивается быстро и мы работаем на высокое качество, поэтому у нас нет времени обучать новичков.

Мы ищем клиент-ориентированного и заботливого человека, который способен работать на большой скорости со стабильно высоким качеством, не теряя из виду деталей.

Фокус этой вакансии — работа со спикерами, менторами и клиентами.

Чем нужно заниматься?

• Поиск новых спикеров в тематиках IT-бизнеса: маркетинга, финансов, лидгена, продаж, стратегии.
• Подготовка спикера к вебинару
• Проведение вебинаров
• Переговоры со спикерами
• Обучение методологии преподавания
• Коучинг спикера по манере и структуре подачи
• Дизайн сценария выступления
• Помощь спикеру в создании практических упражнений
• Организационная работа по запуску онлайн продуктов и офлайн ивентов
• Курирование курсов
• Бюджетирование проектов
• Контроль сроков и соблюдения договоренностей
• Коммуникация с клиентами
• Работа с платежными системами и контроль оплат

С кем работать?

Growth Factory — образовательный проект для ТОП-менеджеров в IT. Соответственно — работать с интеллектуальной аудиторией предпринимателей и управленцев.

Внутри — с быстрой компетентной командой, которая четко знает, что наши продукты помогают создавать рабочие места и повышают экономический ландшафт нашей географии. Мы обучаем предпринимателей и менеджеров делать бизнес более эффективно и прибыльно, они растут и влияют на тысячи жизней своих сотрудников.

Ценности команды Growth Factory:

• Радикальная честность
• Extreme ownership. 
• Маниакальная проактивность
• ROWE- results only work environment.
• Непрерывное обучение

Условия:

• Удаленная работа
• Ставка + бонус за рост твоих продуктов /результаты
• Отпуск 3 недели в год.
• Испытательный срок 2 месяца.
• Выходные гос по украинскому графику.
• Оценка по ценностям раз в квартал
• 2 раза в год тусим офлайн за счет компании
• 1 митинг 1 раз в неделю 45 минут + ежедневно 15 минут.
• 50% оплачиваем расходы на коучинг и на обучение
• Читаем по книжке в месяц вместе
• Полная прозрачность в деньгах — ты видишь сколько бизнес зарабатывает каждый в команде видит

Если ты можешь проанализировать вебинар со спикером, предложить улучшения и реализовать их, организовать любое событие - присылай свое резюме и обязательно проходи тестовое задание по ссылке.