Эта вакансия уже завершена
Сеть магазинов детских товаров MYplay открывает конкурс на вакансию Категорийный менеджер.
Если ты виртуозно проводишь переговоры, любишь категорию «игрушки» и для тебя важна работа в команде, тогда тебе к нам!
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в закупках/продажах, знание товара категории «Детская игрушка»
- Успешный опыт получения лучших условий поставок, навыки работы с большим количеством торговых марок и поставщиков
- Знание процедур поставки товаров, контрактных условий, опыт подписания, согласования и курирования договоров
- Понимание ценообразования и работы с закупочными / розничными ценами, навыки работы с акциями и другими маркетинговыми активностями
- Умение анализировать товарные категории и принимать решения
- Аналитический склад ума, умение эффективно планировать и расставлять приоритеты, внимательность, организованность, ответственность, оперативность, пунктуальность
Ключевые задачи должности:
- Обеспечение сети товарным наполнением по направлению «Детская игрушка»
- Работа с поставщиками, проведение переговоров, заключение договоров, закупка товара, контроль оплат и бонусов
- Ценообразование по направлению, составление товарной матрицы по магазинам
- Выполнение основных KPI (оборот, доход, оборачиваемость)
- Инициация маркетинговых мероприятий, направленных на выполнение основных KPI. Участие в составлении планограмм.
Условия работы:
- График работы: 5/2 (сб, вс — выходные) с 9:00 до 18:00
- Есть возможность работать несколько дней удаленно
- Место работы: Правый берег, м.Выдубичи, ул.Промышленная, 3г
- Оформление по КЗоТ, отпуск 24 дня, оплата больнияных, компенсация лечения Covid
Подробнее о MYplay можно узнать на нашем сайте и в социальных сетях:
https://www.facebook.com/myplay.ua/
https://www.instagram.com/myplay_ua/
https://www.youtube.com/channel/UCHnuAchXcBXyo2wZ07X0xeg?sub_confirmation=1
Если вакансия Тебе интересна и у Тебя есть необходимый опыт — ждем Твое резюме!
Юлия Кузнецова
Оптова торгівля,дистрибуція, імпорт, експорт, роздрібна торгівля.
от 250 до 500 сотрудников
с 1999 года на рынке
- Корпоративный врач/Медпункт
- Скидки сотрудникам
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация обучения