Эта вакансия уже завершена
Провідна консалтингова компанія з 23-річним досвідом - EBS запрошує фахівців для заміщення вакансії: Консультант з трансфертного ціноутворення
EBS - це команда однодумців-професіоналів, яка розкриває творчий потенціал і допомагає повірити у свої можливості тим, хто прагне рости, розвиватися і ставати успішним.
Команда EBS складається з 250 кваліфікованих спеціалістів, враховуючи нашу специфіку діяльності та постійний розвиток, у нас дуже часто відкриті нові вакантні посади, що пов'язані з розширенням. Тому Ви маєте унікальну можливість розвиватися разом з нами та збагачувати власний досвід.
Ми запрошуємо Вас приєднатися до нашої команди - розкрити в собі нові таланти та зробити фокус на швидкому зростанні!
Обов’язки:
· методологія та архітектура в проектах, «керівництво продуктом» проекту,
· аналіз та формалізація бізнес-процесів, вимог до системи і запитів користувачів,
· керівництво консультантами в проектах, об’єднувальний аналіз та контроль їх процесів та розривів між ними
· проектування та налагодження системи,
· оцінка завдань, складання планів роботи,
· опис доробок, постановка задач програмістам, контроль виконання робіт, тестування;
· навчання та/або створення інструкцій користувачів;
· підтримка та консультування користувачів автоматизованих систем;
· відстеження ті фіксація помилок в обліковій системі
· тісна співпраця із замовником, розробниками, аналітиками
Вимоги:
· аналітичне мислення;
· основні знання облікових процесів підприємств (регламентований та управлінський облік);
· навички опису, моделювання та зміни облікових бізнес-процесів;
· досвід формування проектної документації (звіт з обстеження, технічне завдання, методичні рекомендації тощо);
· знання платформи та прикладних рішень BAS ERP, BAS КУП, BAS Бухгалтерія, BAS УТ і т.д.
· вітається досвід впровадження програмних продуктів BAS та 1С у великих проектах;
· вміння навчати та консультувати користувачів.
Що ми пропонуємо:
· повністю офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустки;
· медичне страхування з другого року роботи за рахунок компанії;
· стабільний графік роботи: понеділок-п'ятниця, з 09:00 до 18:00;
· щорічний перегляд заробітної плати та посади;
· премії та надбавки за якісне виконання завдань;
· сучасний комфортний офіс з парковкой;
· своя бібліотека для фахівців;
· корпоративні заходи для працівників та членів їх сімей;
· індивідуальне планування кар'єри в довгостроковій перспективі;
· компанія готова інвестувати в Ваш розвиток.
Kateryna Raskopylina
от 250 до 500 сотрудников
с 2000 года на рынке
- Медицинское страхование
- Бонусы и премии
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация обучения