Поиск работы на robota.uaukraine

Эта вакансия уже завершена

Вакансия закрыта

Junior HR manager

Laba Group
2 года назад
29 декабря 2021
Киев

Привет! Я — Катя Глушеня, HRD в группе компаний Laba (онлайн бизнес-школы Laba, школы креативных профессий SKVOT, IT-школы r_D, американской школы ELVTR, а также Laba Poland, Laba Hungary, Laba Turkey, Laba Romania). Мы создаем с нуля качественные онлайн-курсы, которые помогают нашим клиентам достигать  карьерных целей и развивать свой бизнес. 

Мы работаем с людьми как в пределах СНГ, так и на всех рынках, где представлена компания (Венгрия, Польша, Турция, Румыния, США), а в планах — выйти еще на +10 стран в следующем году).

Наша команда выросла за этот год на 57%, в связи с чем, я и расширяю нашу HR- команду 


Зачем тебе к нам?

  • Мы обожаем челленджи и готовы предоставить поддержку со своей стороны — за полгода работы ребята прокачиваются как за 2 года на предыдущем месте :)
  • У нас большой уровень свободы в работе: забудь про микроменеджмент и бебиситтинг, ведь ты сам можешь управлять своим временем и задачами. Готовы поспорить, что у тебя есть куча крутых идей, которые было страшно или неловко внедрять — расскажи о них прямо на интервью, а мы поможем воплотить их в жизнь!
  • Работаем по Agile (дейлики, спринты, OKR — звучит страшно, но на самом деле мы просто очень любим проводить время вместе, а это — лишь повод)
  • Наши менеджеры активно  вовлечены в тему пипл менеджмента
  • Предоставляем возможность работать с зарубежными рынками и на своем опыте понять, как замотивировать сейлза в Румынии

Чем тебе предстоит заниматься?

  • работать с employee experience (онбординг, удержание, промоушн, увольнение)
  • проводить регулярные 1:1 встречи с сотрудниками
  • проводить опросы и внедрять action plan по итогам
  • обновлять HR-политики
  • помогать в развитии внутреннего бренда работодателя
  • организовывать корпоративы, тимбилдинги, внутренние мастер-классы и лекции
  • контролировать подписание договоров с сотрудниками
  • администрировать систему учета персонала ZOHO People
  • участвовать в HR проектах  (систем адаптации, wellbeing, развития корпоративной культуры)

Результаты твоей работы мы видим так:

  • новички адаптируются быстро и качественно
  • каждый сотрудник знает о ценностях компании
  • лучшие остаются с нами и двигаются вперед
  • команда остается командой даже на удаленке
  • развита культура высоких результатов, свободы и ответственности. 

Что для нас важно? 

  • Желание начать строить карьеру в HR  
  • Понимаешь ,что HR -это про систему, а не только про “мне нравится общаться с людьми”
  • Умеешь “копать вглубь”, задавать вопросы и видеть ситуацию с разных сторон
  • Быстро реагируешь на изменения, умеешь принимать решения и нести за них ответственность
  • Самоорганизация  уровня PRO: с тобой все документы с новичками подписаны, таблички заполнены, все таски выполнены в срок

Будет преимуществом:

  • английский уровня Upper-Intermediate
  • пройденные курсы, вебинары по HR (бесплатные тоже подходят!)

Наш оффер:

  • график: фултайм с лояльным подходом 8:00(11:00) - 16:00(19:00), наш фокус — на результат, а не на трекинг времени
  • офис в двух минутах от метро «Контрактовая площадь», но есть опция ремоута (по схеме 3/2 офис/дом)
  • все наши курсы — бесплатно, а ещё мы компенсируем профессиональное обучение на других площадках
  • компенсируем 50% на занятия спортом и изучения английского языка
  • мы не сковываем в задачах — внутри компании можно расти в любом направлении — хоть из контента в продажи и наоборот. Главное — видеть цель и ставить себе OKR 
  • наша команда живет своим делом и готова делиться опытом
  • у нас торжествует свобода стартапа, но система крупной компании — можно брать на себя амбициозные задачи и мы поможем их выполнить всей командой
  • ты можешь свободно предлагать свои решения — мы ищем людей, которые хотят развиваться и развивать 

Мы не привыкли растягивать рекрутмент-процесс и готовы быстро принимать решение. Тебя ждет интервью с рекрутером -> интервью с HRD. Заполняй анкету, фидбек предоставим в течение суток (даже если мэтч не произошел) 

Наша HRBP (и твой будущий ментор) 

https://www.linkedin.com/in/kristina-makodrai-a0045a104/

Наша команд рекрутеров: 

Руководитель, наставник и ментор):