Аналитик портфеля дебиторской задолженности

Tamga - это международный FinTech Холдинг, который использует лучшие практики в сфере BigData и Fraud Prevention . Холдинг, который объединяет в себе 6 проектов с географией по всему миру и успешным опытом запуска проектов с «нуля».

TamgaTeam работает в офисах Киева, Варшавы, Мадрида, Софии. Каждый год мы открываем для себя новые страны и бросаем вызов сами себе.

TamgaTeam - это не просто сотрудники, которые работают над общими задачами. Это комьюнити, которое объединяет амбициозных людей, которые всегда ищут возможности, а не причины. Людей, которые знают, чего хотят и идут к этому.

И сейчас мы в поиске нашего идеального кандидата на должность: "Аналитик портфеля дебиторской задолженности"

Наш идеальный кандидат:

• Высшее образование (финансы, математика, экономическая кибернетика).
• Знание Excel на высоком уровне, SQL (SQL Server Management Studiо)
• Опыт работы аналитиком по работе с кредитным портфелем и/или проблемной задолженностью в банках, МФО, коллекторских компаниях.
• Понимание баз данных, аналитики процессов и данных в OLAP кубах.

Личные качества:

• Математические способности
• Системное мышление, ориентированность на результат;
• Внимательность к деталям;
• Умение и желание работать в команде.
• Самостоятельность в работе.

Будет плюсом:

• Опыт работы в сфере кредитования и/или взыскания дебиторской задолженности;
• Понимание VBA (Excel), Jira/Redmine.

Задачи, которые будут стоять перед кандидатом:

• Аналитическая и экспертная поддержка внутренних пользователей. 
• Самостоятельное извлечение, обработка и анализ данных; предоставление выводов и рекомендации для бизнеса.
• Разносторонний анализ портфеля проблемной задолженности (корзин просрочки, перетеканий и выбытий, реструктуризаций и пролонгаций, акций для проблемных заемщиков). 
• Формулирование гипотез и проверка на данных, поиск причинно-следственных связей.
• Прогнозирование просроченной задолженности, участие в построение финансовых и прогнозных моделей, план-факторный анализ
• Визуализация и написание выводов/рекомендаций по итогу анализа данных.
• Ad-hoc задачи.

Что у нас есть:

• Стабильная оплата труда;
• Рабочий график с 10:00 до 19:00;
• Оплачиваемый больничный и отпуск;
• Дружный и молодой коллектив;
• Офис в двух минутах ходьбы от м. Дворец Спорта или м. Льва Толстого;
• Отсутствие дресc-кода;компенсация 50% мед. страховки, курсов, спорт зала.