Директор по развитию департамента морских контейнерных перевозок

Директор по развитию департамента морских контейнерных перевозок

 Мы ищем опытного менеджера, способного развить работающий бизнес и вложить свои знания и навыки в его дальнейший рост. Видим в этой должности профессионала, который хорошо понимает специфику этого бизнеса, знает, как достигать лучших результатов с минимальными затратами и хочет не только руководить направлением, но и зарабатывать и видеть результаты его как партнер бизнеса.
При успешном выполнении поставленных задач для директора по развитию, кандидат может претендовать на позицию Управляющего партнера морским бизнесом нашей компании. 

 О Компании "Навис Груп» - международный логистический оператор, основным направлением деятельности которого являются авиационные, автомобильные, контейнерные, железнодорожные перевозки, а также услуги по таможенно-брокерскому сервису.

Мы гордимся тем, что создаем качественный продукт, способный конкурировать и который ценят украинские и международные компании TOP уровня!

Кто нам нужен:

· активный человек с опытом в международной контейнерной логистике,

· имеющий отличные коммуникативные навыки,

· владеющий английским и, в первую очередь, хорошим украинским\русским языком,

· желающим создавать и реализовывать качественный и успешный win-win бизнес вместе с нами, получая от этого драйв, а также материальное и моральное наслаждение.

 Критерии соответствия:

· высокая работоспособность;

· положительный взгляд на бизнес, мир, людей;

· рациональный оптимизм: умение работать с разными людьми, характерами, строить высокоэффективные отношения;

· высокая активность и инициативность (Департамент - это бизнес в бизнесе);

· креативность - способность создавать новые процессы, проекты, идеи, совершенствовать существующие, «выходить за рамки» и смотреть на процессы со стороны;

· дипломатичность, понимание, как реализуется принцип политики во внутренних и внешних деловых отношениях;

· готовность постоянно учиться;

· готовность при необходимости менять себя в соответствии с правилами и культурой компании.

Деловые компетенции:

· умение создавать новые модели, схемы, идеи и их реализовывать;

· реальные навыки успешной работы в команде и организации работы позитивно заряженной команды;

· навыки ведения успешных переговоров, сложных переговоров, конфликтных переговоров

· готовность к командировкам.

Требования:

· Опыт работы от 5 лет в контейнерной логистике, от 3 лет на аналогичной должности в логистической или транспортно-экспедиционной компании;

· Умение руководить коллективом, лидерские качества, коммуникабельность;

· Знание правил международных контейнерных перевозок и основных принципов деятельности ВЭД;

· Опыт организации и ведения, транспортных логистических процессов международных морских мультимодальных перевозок «от двери до двери» (расчет фрахта импорт/экспорт; экспедирование в порту, перетарка, наземная доставка авто/жд, фрахтование контейнеров напрямую с линиями и через агентов);

· Наличие актуальной клиентской базы + наличие базы собственных клиентов, базы морских агентов, перевозчиков;

· Знание сервисов судоходных линий через украинские порты;

· Знание Incoterms;

· Знание английского языка не ниже upper intermediate (морской + деловой), владение доп. иностранными языками приветствуется;

· Высшее образование;

· Уверенный пользователь ПК, знание и опыт работы в 1С;

· Наличие рекомендаций.

Обязанности:

• поиск и привлечение новых клиентов и подрядчиков,
• развитие, контроль и организация работы департамента морских и контейнерных перевозок,
• развитие новых продуктов и усовершенствование текущих,
• анализ конкурентной и ценовой ситуации на рынке услуг по доставке товаров,
• получение наиболее выгодных условий у подрядчиков (агенты, морские линии, перевозчики...),
• фрахтование экспорт\импорт,
• заключение договоров, отслеживание условий их выполнения,
• деловая переписка, переговоры и встречи с клиентами и подрядчиками;
• планирование и бюджетирование - годовое, квартальное, ежемесячное, и выполнение ежемесячных планов роста по выручке и числу заказов;
• контроль за своевременной и качественной доставкой товара и контроль платежей;
• регулярное совершенствование деятельности отдела, автоматизация и улучшение процессов по обслуживанию клиентов, концептуальная разработка и инициирование внедрения IT усовершенствований;
• обеспечение эффективного взаимодействия с другими департаментами компании для достижения результатов.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная плата - ставка от 50 000 грн + KPI + %; ( финальное предложение обсуждается по результатам собеседования) ;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии согласно КЗоТ Украины.
• Вам будет предоставлено рабочее место, ноутбук, а также будет оплачиваться мобильная связь и представительские расходы;
• Вы будете работать в коллективе сильных людей, профессионалов в реализации интересных и сложных проектов;
• Новый, комфортабельный офис, расположенный в 10-ти минутах от метро Берестейская, Нивки;
• Обучения, тренинги, тимбилдинги, корпоративные мероприятия;
• Возможность финансового и карьерного роста.
• 
  
• Если у Вас есть опыт предпринимательства, тогда Вы нам точно подходите! А мы предоставим вам рабочие инструменты, команду и завоевавшее положительную репутацию имя компании.