T&D

#ZVISNO_ДОЛУЧАЙСЯ

Прагнеш змін? Ти амбітний та наполегливий? Хочеш очолити команду однодумців? Маєш досвід організації та проведення тренінгів для middle-management і вище? Тоді тобі до нас!

Ми - найбільший державний банк, який задає темп розвитку фінансовому сектору України!

Наші цінності: людина, прозорість та розвиток.

Ми шукаємо керівника відділу управлінського та спеціалізованого навчання, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє наші цінності, відкритий, енергійний та ініціативний.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Який ти, наш новий колега?

• ти маєш досвід роботи від 3-х років на аналогічних посадах в компаніях з кількістю співробітників від 1000 осіб
• маєш навички розробки навчальних курсів, проведення тренінгів
• маєш досвід побудови та розвитку систем навчання, розрахунку ефективності навчання
• працював з сучасними інструментами навчання, будував комунікації з різними відділами та рівнями посад
• в тебе повна вища освіта за економічним, математичним напрямом або  напрямом «Психологія», «Соціологія», «Управляння персоналом»;
• English не нижче рівня Intermediate

Для цієї посади ми цінуємо:

• розуміння HR процесів або вміння швидко розбиратися в нових предметних сферах;
• високий рівень організаторських навичок, комунікативних, презентаційних та навичок міжособистісного спілкування;
• вміння вирішувати задачі за допомогою інструментів MS Excel та PowerPoint;
• уважність до деталей для побудови навчальних процесів та змін до них;
• вміння приймати рішення і нести за них відповідальність, проактивність, наполеглевість та готовність швидко адаптуватись до змін.

Над чим будеш працювати?

• виявляти потреби у навчанні та підвищенні кваліфікації персоналу банку на постійній основі;
• над розробкою тренінгів та їх проведенням;
• над контролем та розвитком процесу управління талантами та кадровим резервом;
• планувати, розробляти та впроваджувати програми навчання та інші ініціативи для управління змінами, переглядаючи діючі програми розвитку для забезпечення відповідних цілей Банку;
• готувати та оновлювати навчальні програми для всіх категорій персоналу Банку;

 Ми знаємо, що ти знайдеш у нашій компанії:

• офіційне працевлаштування з першого робочого дня та 31 календарний день відпустки;
• «Білу» заробітну плату;
• цікаві проекти, амбітні задачі;
• динамічний розвиток – прокачаєш свої soft та hard skills
• дружній професійний колектив та сильну команду
• гібридний   графік роботи (затишний офіс/віддалена робота)

Цікаво? Клік, клік, і твоє резюме вже у нас J

Наші турботливі рекрутери детально вивчають кожне резюме, тому ми не завжди можемо надати тобі відповідь так скоро, як ти очікуєш. Якщо протягом 14-ти днів ми не зв'яжемось з тобою, це означатиме, що на даний момент у нас немає вакансії, яка відповідає твоїй кваліфікації та досвіду.

Тому не засмучуйся та обов'язково спробуй наступного разу. Успіх любить наполегливих!

#ZVISNO_OSHDKOMANDA