Бухгалтер по заробітній платі та кадровому обліку

Вимоги до кандидата на посаду:

• вища освіта (в сфері фінансів або бухгалтерії);
• знання програм «1С: 7/8», «M.E.Doc»;
• знання чинного податкового та трудового законодавства, нормативних актів з бухгалтерського обліку, нарахування зарплати;
• досвід роботи з розрахунку заробітної плати і кадрового діловодства більше 2-х років;
• особисті якості: відповідальність, комунікабельність, ввічливість, охайність,
• працездатність, пунктуальність, уважність, здатність працювати з великими обсягами інформації, прагнення до зростання і знань.

Посадові обов’язки :

Виконання для компаній-клієнтів на умовах аутсорсингу:

• Розрахунок і контроль нарахувань заробітної плати, відпусток, звільнень, виплат з тимчасової непрацездатності, відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами; нарахування допомоги співробітникам, премій; винагород фізичним особам за договорами ЦПХ; розрахунок утримань за виконавчими листами, складання звітів у виконавчі служби.
• Розрахунок і контроль сплати податків і зборів, пов’язані з нарахованого доходу та інших виплат.
• Кадрове діловодство: розробка штатного розкладу, оформлення наказів на прийом, переведення, звільнення, відпустки найманих працівників; ведення табелю обліку робочого часу; оформлення трудових книжок, особових справ.
• Подача повідомлення в ДПІ про прийом працівників. Підготовка даних для формування та подання звітності до ДПІ, статистики, державних органів з охорони праці.
• Оформлення довідок працівникам про доходи. Консультації з питань кадрового обліку та заробітної плати.

Умови праці:

• випробувальний термін 2 місяця(безкоштовне стажування 1- 2 дні);
• офіційне працевлаштування;
• офіс знаходиться за адресою вул.Котельникова, буд. 31(від ст. метро Святошино 15 хв. пішки або від автобусної зупинки Вернадського (проспект Перемоги) 5-10 хв.);
• графік роботи Пн.-Пт. з 9.00 до18.00;
• цікаві проєкти, відмінний колектив;

Критерії для успішного проходження ВТ:

• виконання обсягу поставлених завдань;
• робота в програмах 1С, «M.E.Doc» на рівні посадових обов’язків .