головний спеціаліст відділу фінансово-бухгалтерської роботи та господарської діяльності

Кваліфікаційні вимоги

Освіта: Ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра, бакалавра в галузі економіки, фінансів

Досвід роботи: не потребує

Володіння державною мовою: вільне володіння державною мовою

Посадові обов'язки

Самостійно і в повному обсязі здійснює нарахування у встановленому порядку усіх видів заробітної плати, допомоги по тимчасовій непрацездатності та інших виплат;

здійснює контроль за використанням коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, при необхідності своєчасне їх повернення;

своєчасно та в повному обсязі нараховує, обчислює та сплачує податки і збори, утримані із заробітної плати робітників та службовців підприємства, в строки та у розмірах встановлених діючим законодавством;

за підсумками місяця формує меморіальний ордер № 5, картки аналітичного обліку отриманих асигнувань, касових та фактичних видатків по загальному фонду та до 3 числа місяця наступного за звітним, надає заступнику начальника відділу - заступнику головного бухгалтера;

видає працівникам підприємства (за вимогою) довідки про заробітну плату й інші виплати;

надає методичну допомогу працівникам регіонального відділення з питань нарахування заробітної плати та утримання з неї податків і зборів;

Складає бухгалтерську й статистичну звітність:

- звіт з праці (1-ПВ місячна, квартальна);

- формує заявку-розрахунок на здійснення фінансування для надання матеріального забезпечення застрахованим особам за рахунок коштів Фонду соціального страхування України;

- формує повідомлення про виплату коштів застрахованим особам;

- складає протоколи засідань комісії із соціального страхування;

- податковий розрахунок сум доходу, нарахованого на користь платників податків і сум утриманого з них податку (1-ДФ);

здійснює облік виплат (доходу) застрахованої особи та нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за кожним календарним місяцем і календарним роком, зберігає такі відомості в порядку, передбаченому законодавством;

в зазначені терміни виконує контрольні листи, що надійшли від вищих органів державної влади та Фонду державного майна України, звернень міністерств, відомств, правоохоронних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств та установ, звернень громадян та інші. Відповідає за своєчасність і повноту виконання запитів у терміни, визначені діючим законодавством;

несе персональну відповідальність за своєчасне та якісне опрацювання, зберігання, передачу іншим працівникам підрозділу і до архіву документів, які отримує для виконання доручення або їх вивчення.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку,

становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Умови оплати праці

посадовий оклад – 5500 грн.

Надбавки, доплати премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України від 10 грудня 2015 року №889-VIII «Про державну службу»,

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року №15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами)

Термін подачі заявок: 2021-09-10