Менеджер по персоналу

В связи с формированием HR-отдела объявляется конкурс на замещение вакантной должности Менеджера по персоналу

Функциональные обязанности: 

- Подбор персонала на линейные (торговый персонал) и офисные вакансии

- Поиск и использование новых каналов для привлечения соискателей

- Размещение объявлений о вакансиях 

- Проведение собеседований

- Составление отчетности по персоналу 

- Разработка и внедрение КПИ для сотрудников

- Разработка и внедрение программы повышения квалификации сотрудников

- Командообразование, поддержание позитивной и рабочей атмосферы в коллективе

- Участие в разработке и внедрении других HR проектов в компании

Наш идеальный кандидат:

- имеет успешный опыт подбора персонала любого уровня

- готов участвовать в разработке мотивационных программ для сотрудников

- готов отвечать за результат

- знает и умеет применять методики командообразования

- личные качества: активность, ответственность, отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат, стремление к саморазвитию

-образование высшее (желательно психология)

Мы предлагаем:

- возможность профессионального роста,перспектива карьерного роста, обучение 

- работу в стабильной и развивающейся компании, в команде профессионалов

- пятидневная рабочая неделя

- достойная и своевременная оплата труда

- комфортный офис в центре города

Если Вас заинтересовала данная вакансия, просьба направлять свое резюме для рассмотрения. Пожалуйста, укажите ваши пожелания по ЗП, а также контактные данные телеграмм или вайбер, скайп, WhatsApp