Эта вакансия уже завершена
Управление маркетингом для всех бизнесов DREAM Family all about hospitality:
ULIS (УЛІС) - комплекс домиков, максимально интегрированных в естественную среду, с современной архитектурой и бесконтактным сервисом 24/7. У нас нет многоэтажных зданий, громких бассейнов и искусственных газонов, ресторанов-баров-караоке, корпоративов, свадеб и всего того, что может помешать гостю отдохнуть от города и перезарядиться.
DREAM Hostels - сеть профессиональных хостелов нового поколения в Украине и Восточной Европе, получившая награды известных туристических ресурсов booking.com, hostelworld и tripadvisor.
DRUZI Cafe - сеть городских кафе в Киеве, Львове и Праге.
Кто это?
Главный эксперт в маркетинге в нашей команде
Топ-менеджер, а значит руководитель и организатор
Тот, кто отвечает за разработку маркетинговой стратегии по каждому Бизнесу совместно с Директорами, а также непосредственно отвечает за её реализацию и тактический маркетинг
По сути, руководитель внутренней компании-подрядчика по всему комплексу маркетинговых услуг для Бизнесов
Что делать конкретно?
УЛІС
Выстроить крутой эффективный маркетинг, чтобы дома продавались на «ура». Наша цель минимум на этот год — 25 домов (одна локация), цель максимум — 50 в двух локациях. Бюджет на маркетинг — готовы обсуждать! Хочется отдать предпочтение нетрадиционной рекламе в соц.сетях, а искать более креативные решения
Проводить необходимый комплекс маркетинговых активностей по продвижению сервиса аренды домов, в том числе принимать активное участие в разработке продукта
Участвовать в открытии локации — разработка визуальных материалов, проработка вместе с директором дополнительных услуг на месте и т.д.
DREAM Hostels
Обновить маркетинговую стратегию сети, проработать позиционирование и соответственно визуальную коммуникацию с Гостями (если это необходимо)
Принять активное участие в обновлении хостела в Киеве в начале 2022-го года с учетом обновленной маркетинговой стратегии
Druzi Cafe
Актуализировать позиционирование бренда, проработать маркетинговую стратегию совместно с директором Бизнеса и реализовать ее впоследствии с целью повышения количества Гостей
Какой «наш» человек?
Трудоспособный Doer и достигатор
Не человек-оркестр, а менеджер
Полностью разделяет наши ценности — свобода и ответственность, командная игра, честность и открытость, любовь к изменениям
С высоким уровнем вовлечения в процесс
Что мы готовы дать?
Высокий уровень зарплаты и регулярный её пересмотр согласно рынку
Свободный график и режим работы, в том числе нерегламентируемый отпуск
Партнерские условия работы в команде — где все работают на равных, являясь главными экспертами своего дела
Возможность работать с европейским рынком (один из наших объектов находится в Праге, Чехия)