Начальник відділу по роботі з непрацюючими активами

- Підвищення ефективності роботи з проблемними активами, скорочення рівня та обсягу проблемних активів, а саме управління непрацюючими активами; забезпечення супроводження боржників/контрагентів, переданих до відділу по роботі з непрацюючими активами. 

• здійснення оцінки боржників/контрагентів, які супроводжує Відділ, з метою визначення та впровадження інструментів врегулювання їх заборгованості;
• розроблення та винесення на затвердження Правління Банку планів/умов реструктуризації заборгованості боржників/контрагентів;
• розроблення  та винесення на затвердження Правління Банку стандартизованих рішень щодо врегулювання заборгованості боржників/контрагентів згідно з вимогами нормативно-правових актів Національного банку України, які регулюють організацію процесу управління проблемними активами; 
• участь у підготовці змін до укладених договорів/нових договорів згідно з планами/умовами реструктуризації заборгованості боржників/контрагентів;
• контроль за виконанням боржниками/контрагентами умов реструктуризації або інших заходів врегулювання заборгованості;
• забезпечення координації роботи з питань врегулювання заборгованості між структурними підрозділами Банку;
• розробка внутрішніх документів Банку з питань управління проблемними активами;
• участь у заходах, що впроваджуються в межах системи раннього реагування;
• розробка критеріїв відбору аутсорсерів, які залучаються Банком до процесу управління проблемними активами;
• розроблення порядку оцінки ефективності та якості виконання аутсорсерами умов договору аутсорсингу;
• встановлення вимог до звітності аутсорсера щодо наданих послуг;
• контроль за ефективністю та якістю виконання умов договору аутсорсерами, які залучаються Банком до процесу управління проблемними активами;
• підготовка та надання звітів щодо врегулювання заборгованості боржників/контрагентів, реалізації стратегії управління проблемними активами та виконання оперативного плану Наглядовій раді/Правлінню Банку, Департаменту ризик-менеджменту не рідше одного разу на квартал;
• розроблення вимог для впровадження інформаційних систем, необхідних для виконання функцій Відділу;
• здійснення заходів, в межах своїх повноважень, регламентованих чинним законодавством України, нормативними актами Національного банку України та внутрішніми документами Банку з протидії легалізації (відмивання) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансування тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення;
• забезпечення нерозголошення клієнтам або будь-яким третім особам інформації, що стосується сфери фінансового моніторингу (у тому числі про факт подання такої інформації до Спеціального уповноваженого органу або отримання запиту від цього органу);
• забезпечення збереження схоронності корпоративної, комерційної та банківської таємниці в процесі виконання службових обов’язків.
•  забезпечення збереження в умовах та протягом періоду, що передбачені законодавством України, службових та бухгалтерських документів, електронних ключів, бланків, печаток, штампів та інших матеріальних цінностей, які використовуються в роботі.

Кваліфікаційні вимоги:

• Освіта: повна вища економічна/юридична освіта, або освіта в галузі управління, освітньо-кваліфікаційний рівень – спеціаліст/магістр 
• Досвід роботи за фахом - не менше, ніж 2-х років.