РОП, руководитель отдела продаж

Вимоги до кандидатів:

Кандидат повинен володіти лідерським потенціалом, яскраво вираженою індивідуальністю і нестандартним мисленням; Проактивний життєва позиція; Вік від 25 — 45 років; Палке бажання здобути навички професійного керівника (КВП)

• Постійна ставка
• % Від продажу команди
• Гнучкий графік роботи, що дає можливість вирішувати свої питання і справи в ході робочого дня;

Обов’язки:

• Управляти, мотивувати, утримувати команду
• Досягати поставлені цілі та задачі
• Підбирати новий персонал
• Проводити наради, та постановку задач
• Проводити підсумки, результати досягненого
• Виконувати чітко та швидко поставлені задачі
• Вміти вирішувати важкі задачі швидко та легким шляхом.

Компанія забезпечує: Повне навчання від знайомства до результату. Ставку та відсоток від угод команди + бонуси; Унікальною можливістю навчатися у кращих бізнес-тренерів СНД, Канади та Європи; Міцною партнерської і дружньою підтримкою всього колективу Компанії; Перспективою зростання в Компанії до рівня провідного керівника відділу продажу, директора філіалу;

НЕ НАДСИЛАЙТЕ СВОЇ РЕЗЮМЕ

Всі заявки приймаємо тільки по тесту!

Наш тест: https://forms.gle/hhfif9YAoFeGLvvZ7

Компанія «НовоБуд» https://novobud.rv.ua/