Заступник головного бухгалтера

Привіт! Я Віка — головний бухгалтер групи компаній bodo.

З власного досвіду знаю, що зі стандартного опису вакансії на джоб-сайті важко зрозуміти, чи твоя компанія, чи ні. Тому мій опис максимально довгий та детальний, сподіваюся, ти оціниш.

Чому шукаю спеціаліста особисто, а не HR? У нас в bodo немає HR-відділу. Ми, керівники, самі формуємо свої команди та культивуємо корпоративну культуру. Всі етапи відбору проводжу я. Тож познайомимось!

Я вже 5 років працюю та розвиваюся в bodo. Я прийшла в компанію лінійним бухгалтером. За цей час я виросла професійно та як менеджер. З моїх нещодавніх досягнень — успішне розблокування податкових накладних за ТОВ, запуск нового методу оплати за наші сертифікати bodocard, що робить нас більш привабливими для клієнтів.

Що у нас є:

1. Ведення повного обліку, а не певної ділянки.
2. Чек-листи на закриття та відкриття ФОПу, ЗУПи окремо під нарахування зарплати та підписки на бухгалтерські портали.
3. Мінімальне спілкування з постачальниками та клієнтами, для цього є менеджери, які вирішують проблеми.
4. Особисті менеджери в кожному банку.
5. Програміст 1С, щоб робити потрібні зміни.
6. Можливість отримати хороший досвід.
7. Поетапна адаптація на посаді. План навчання професійним завданням, інструкції та чек-листи, постійні зустрічі зі мною та колеги, які готові допомогти та підказати. Я завжди в доступі, щоб ти міг підійти та поставити питання.
8. Офіс у центрі (вул. Малевича, 86Н — 5 хвилин пішки від ст. м. «Либідська»).
9. Ми сучасні. ПРРО, електронний документообіг — не мрія, а наша реальність.
10. Фінансова стабільність — офіційне працевлаштування з першого дня, зарплата двічі на місяць без затримок, 24 дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні за КЗпП.
11. Перегляд зарплати кожен рік.
12. Робоче місце з двома моніторами, швидке розв’язання всіх проблем з технікою та програмами.
13. Вихідний на день народження, якщо він випадає у твій робочий день.
14. Оплата 50% витрат на зовнішнє професійне навчання.
15. 30% знижки на враження для самостійного відвідування та в подарунок.
16. У нас відсутня бюрократія, рішення приймаються швидко. Право голосу є в усіх — будь-яка твоя ідея буде почута, і якщо вона релевантна, ми її реалізуємо.
17. Злагоджений колектив — ми прогресивні та дружні.
18. І звичайно, здоровий глузд і почуття гумору. Ніякого офіціозу — всі тут на «ти».

Тепер про наші очікування від спеціаліста, якого шукаю:

1. Має профільну освіту та високий рівень знань бухгалтерського та податкового обліку, знає план рахунків.
2. Швидко метикує та працює.
3. Самостійний — вміє приймати рішення, прораховує наперед і перестраховується.
4. Працює в «Клієнт-банку», «Арт-Звіті», 1С 8.2 та гугл-таблицях.
5. Стресостійкий.
6. Завжди хоче вчитися та розвиватися.
7. Готовий працювати з великим обсягом завдань, вміє планувати свій робочий час.
8. Буде перевагою досвід роботи єдиним бухгалтером/головним бухгалтером/заступником головного бухгалтера від 2-х років.
9. Без шкідливих звичок (в тому числі IQOS, glo, одноразки, вейпи тощо).

ВАЖЛИВО: всі, в тому числі я, працюємо в офісі повний робочий день. Віддаленої роботи чи гібридного графіка немає.

Що ти будеш робити:

1. Повне ведення ТОВ на ЄП 3 групи — від первинної документації до подачі звітності.
2. Контролювати та превіряти роботу за двома лінійними бухгалтерами (твої підлеглі).
3. Реєструвати/перереєстровувати ПРРО.
4. Нараховувати/перевіряти заробітну плату, відпускні, лікарняні.
5. Формувати/перевіряти звіти: місячні, квартальні, річні. Наприклад, об'єднаний звіт з ЄСВ, ПДФО та ВЗ, декларація з єдиного податку, баланс, статистичні звіти, заяви-розрахунки у ПФУ та інше.
6. Виставляти рахунки/видаткові накладні для корпоративних клієнтів.
7. Створювати та перевіряти договори/додаткові угоди з постачальниками.

Про наш процес найму

Я особисто розбираю усі відгуки та проводжу телефонні та офлайн-співбесіди. Рішення приймаю швидко та надаю зворотний зв’язок (як продовження спілкування, так і його завершення) одразу або на наступний день. Те саме очікую і від кандидата.

Між відгуком на вакансію та отриманням джобофферу може промайнути лише декілька днів.

Про колектив

В нашій команді 3 бухгалтери, 3 заступники головного бухгалтера, 2 інспектори з кадрів, касир та я керівник. Ти можеш легко звернутись з питанням до керівника, колег зі свого чи інших відділів. Потрібна допомога, то пишеш листа колезі — і це вже задача колеги надати відповідь та допомогти. Ніхто з колег, навіть ТОПи не можуть проігнорувати твій лист.

Супровідний лист та вказані в ньому фінансові очікування — обов’язкові елементи відгуку. Так я зокрема розумію, що ти прочитав вакансію.

Про bodo

На ринку ми 14 років: понад 1 000 000 клієнтів, 140 співробітників, працюємо в Україні та Туреччині. З нами співпрацюють у двох країнах понад 800 партнерів, які надають різноманітні послуги: СПА, екстрим, майстер-класи. 

Кожного року, крім 2022, наш обсяг продажів подарунків-вражень зростає:

• 2021 порівняно з 2020 роком ріст +41,78%

• 2023 порівняно з 2022 роком ріст +71,47%

• план на 2024 порівняно з 2023 роком ріст +31%

Цілі компанії на найближчі 2 роки:

1. Запустити продажі подарунків-вражень ще в декількох містах України: Хмельницький, Вінниця, Тернопіль і далі.
2. Вийти у точку беззбитковості у Туреччині.
3. Запустити сервіс для організації дозвілля. Щоб українці могли легко знайти та забронювати варіанти, як провести вільний час.
4. Запустити нову країну за моделлю міжнародної франшизи.

Більше цікавого про bodo в інтерв'ю власника та СЕО для FEDORIV VLOG —            https://www.youtube.com/watch?v=MTnXqC7YX3o