Менеджер по персоналу, HR

Компания «Прима Витториа» занимается подбором персонала в страны Европейского Союза уже больше 7 лет. НА данный момент у нас уже работает 11 человек и нам нужно больше!))) Поэтому мы в поиске самого результативного Менеджера по подбору персонала, HR-а) 

Что получишь ТЫ:

1. Стабильную ЗП  (выплата два раз в месяц). Ставка 7000 грн  ( Cтавка 5 000 на удаленный вариант)  + КPI за каждого принятого сотрудника на работу . + Бонус за каждого сотрудника , отработавшего 2 месяца. Средняя ЗП от 10 000 до 15 000 грн.
2. Готовы рассмотреть Менеджера удаленно ?и сдельную систему ( за нанятого сотрудника) 
3. Нет рабочих вакансий, Ты будешь работать с очень интересными вакансиями: менеджер по продажам, рекрутер, бухгалтер. 
4. Официальное оформление в штат компании (по трудовой книге)
5. Гарантированно пересматриваем уровень ЗП после отработанных 8 мес работы;
6. Полный рабочий день: с 9 до 18; два выходных дня: суббота и воскресенье; 1 час обеденного перерыва.;
7. Офис в центре Харькова (Пл. Конституции 26, с шикарным видом на Площадь Конституции))) 

Описание должности:

• Составлять профиль должности, вакансию и размещать ее на job-сайтах;
• Проводить скрининг резюме и собеседования с кандидатами;
• Выводить новых сотрудников на адаптацию;
• Выполнять план рекрутинга.
• Заниматься поиском и подбором сотрудников, вести учет кандидатов проводить собеседования
• Заполнить СRM-базу ( отчет)  по каждому кандидату 
• Проводить собеседования, отбирать кандидатов на джоб-сайтах, в телеграм каналах, линкед-ин и других источниках
• Проводить оne-to-one c сотрудниками;
• Контролировать процесс вхождения в должность новых сотрудников с 1-ого дня адаптации до конца испытательного срока;
• Разрабатывать систему адаптации;
• Участвовать в развитии системы мотивации корпоративной культуры;
• Создавать и управлять системой внутренней коммуникации компании;
• Вести отчетность и документооборот по каждому сотруднику

Твоя конечная цель —  ежемесячно закрывать минимум 2-3 вакансии 

Кого мы ищем, требования:

• Иметь опыт работы  менеджером по персоналу, ?рекрутером( ?от 1 года) 
• Знать основные методы оценки кандидатов на собеседовании
• Уметь говорить по телефону
• Знать программ ПК, правила общения в мессенджерах (instagram, telegram, viber, messenger)
• Быть самостоятельным и нести ответственность за свой результат
• Владеть современными методами и инструментами управления персоналом, методами тестирования, оценивания, аттестации сотрудников. 

?Если ты дошел до этой строчки "такого длинного") описания вакансии - То уже точно отправляй самое подробное Резюме на нашу вакансию) с комментарием "Я знаю как правильно написать и оценить резюме, смотрите)" и мы сразу же пригласим тебя на собеседование! 

?Наш Сайт ?https://human-capital.com.ua/? 

?Наш Инстаграм ?https://www.instagram.com/humancapital_kh/? 

Наш Фейсбук ?https://www.facebook.com/humancapital.kh