Менеджер по продажам (удаленная работа, продажи на английском, рынок США)

Привет)

Меня зовут Мария, я HR компании и сейчас мы ищем сильных и активных сейлзов в свой отдел.

За последний год мы выросли в 5 раз и во время пандемии не переставали расти. Дальше планы еще круче и амбициознее.

Сегодня у нас лидов больше, чем мы успеваем обработать, а отдел маркетинга готов дать еще больше). Поэтому ищу в команду сильных сейлзов с отличным английским.

Отвечу сразу на часто задаваемые вопросы:

Кто мы и чем занимаемся:

• Предоставляем услуги по ремонту домов в 15 городах США.

• Отдел продаж, отдел маркетинга и управление работой мастеров находится в основном в Украине. Все работают только удаленно.

• Наши клиенты - жильцы домов и квартир.

• Наша цель - помогаем сделать дома клиентов красивее, а жизнь приятнее.

• Наши ценность для мастеров - помогаем им заниматься только своей работой, а весь маркетинг и продажи берем на себя, таким образом повышаем качество его работы и уровень удовлетворения от жизни.

• Локдаун нам не помеха, мы выросли на 30% в первые 2 месяца жесткого карантина в США и продолжаем расти.

Есть ли у нас развитие?

• Мы запускаем и развиваем новые направления, где нам всегда нужны талантливые и активные.

• Если у тебя есть амбиции стать руководителем — у нас это возможно сделать легко.

• Мы проводим занятия по-английскому с коренными американцами, чтобы отточить твой акцент и получить рекомендации по улучшению продаж от нейтива.

• Мы обучаемся, читаем книги, проходим курсы для повышения квалификации.

Сможешь ли ты зарабатывать у нас много?

• Рекорд З/П сейлза был 4500$.

• Средние З/П: 1200-1600$.

• Кроме ставки и процента есть еженедельные премии на весь отдел продаж, и еженедельные бонусы лично для каждого сейлза.

• Лидерам продаж доплачиваем бонусы.

• Первая выплата (часть З/П) уже через 7 дней.

Комфортно ли работать удаленно?

• Мы работаем удаленно с самого начала основания нашей компании и многие попробовали удаленную работу с нами впервые. 

• Проводим ежедневные общие созвоны сотрудников перед началом рабочего дня.

• Еженедельное Зум-собрание с видео — подводим итоги недели и делимся своими победами).

• У нас также есть книжные созвоны.

• У нас нет камер, счетчиков и прочего на рабочих местах.

• Общение в рабочих чатах телеграмм.

• Ежегодный живой корпоратив в лесу, горах или на море).

Какая система вводного обучения?

• У нас авторская программа обучение и адаптации нового члена команды.

• Более 45 заранее продуманных учебных часов теории: от простого к сложному с большим количеством примеров.

• Более 10 практических заданий: позвонить конкурентам по определенному алгоритму, анализировать лучших сейлзов, анализировать провалы лучших сейлзов.

• Твой отдельный чат стажировки с наставником, где ты можешь задать любые вопросы в любых количествах.

Какой график и условия работы?

• Рабочий день начинается с 17:00 до 01:00 или (18:00 — 02:00), 5 дней в неделю (выходные — плавающие).

• Работа не выходя из дома — вся работа (звонки, переписка) через нашу CRM.

• Отпуск оплачиваемый и 4 раза в году).

А теперь кого же мы ищем?

Для нас важно, чтобы ты мог четко выявить потребности клиента, понять сомнения и умел работать с возражениями. Будет здорово если ты в продажах уже работал, но мы рассматриваем даже если нет опыта, но можешь продать себя.

Около половины всей команды впервые попробовали удаленную работу с нами. Но обращаем твое внимание, что удаленная работа — это не подработка, а полная занятость, причем активная, то есть, если ты раньше делал пару звонков / смс, то у нас — темпы намного быстрее и больше)

Критично важно для работы у нас — уровень английского C1. Пример диалога http://bit.ly/audio-alex

И еще важный момент: у нас очень активная работа, много вопросов, которые тебе нужно будет решать самостоятельно, много думать, много делать и самое важное - работать на результат. Учти это перед тем как подавать резюме.

Чем ты будешь заниматься?

• Получать супер опыт продаж на английском  языке.

• Много общаться с клиентами в переписке.

• Звонить и общаться с клиентами вживую.

• Работать с мастерами, которые выполняют наши заказы.

• Работать в нашей СРМ системе.

• Выполнять планы продаж.

• Много обучаться не только на старте, но и потом.

• Принимать участие в созвонах и митингах.

• Посещать уроки английского с native и повышать свой уровень.

• Развиваться и расти - сидеть на одном уровне у нас не получится.

Хочешь к нам в команду?

Заполните анкету или отправьте свое резюме откликом на эту вакансию

http://bit.ly/sales-USA

До встречи)