Project Manager

Привет, будем рады знакомству!

Мы Boosta – продуктовая IT компания и нам уже 6 лет!
Сейчас, мы находимся в поиске опытного Project Manager, который присоединится в одну из наших команд. Ищем ответственного, целенаправленного кандидата с аналитическим мышлением и готовностью мультизадачности.

Немного о нас:
- занимаемся созданием и продвижением своих проектов на Западные рынки;
- разрабатываем маркетинг-инструменты для SEO специалистов.

Во всех наших офисах царит атмосфера Boosta-family, в компании есть свои ценности, которых мы придерживаемся и которыми гордимся.
Мы уверены, что люди – это основа любого бизнеса, поэтому в Boosta есть много плюсов для наших сотрудников.

Project Manager в нашей команде будет заниматься:

Работа с проектами и задачами:
- Прием, анализ, описание новых входящих задач
- Аккаунтинг: ответы на вопросы заказчиков, админов, разработчиков касательно задач и проектов
- Распределение входящих задач между разработчиками и мониторинг прогресса
- Приоритизация входящих задач
- Организация работы по предварительной оценке сроков реализации задач
- Контроль за соблюдением сроков выполнения
- Управление ожиданиями заказчиков

Работа с командой:
- Создания оптимальных условий для повышения уровня экспертизы каждого из сотрудников отдела (персональные карты развития, курсы)
- Помощь TL в поиске и найме новых сотрудников
- Работа с мотивацией участников команды (проведение one-to-one, помощь в реализации персональных карт развития)
- Создание и поддержание оптимального эмоционального климата в команде
- Отслеживание эффективности работы команды в целом и каждого участника - в частности
- Применение корректирующих действий с целью улучшения качества работы команды
- Подготовка и подача запросов на наем новых сотрудников, формирование запросов и инициирование повышения уровня вознаграждения, обучения или проведения корректирующих действий с уже работающими с нами сотрудниками.

Какой опыт необходим:
- Практический опыт управления командой разработки
- Уверенные знания и глубокое понимание основ Web-разработки
- Знания и практика работы с инструментами и техниками Project менеджмента
- Навыки эффективного общения

Как мы взаимодействуем с подходящими кандидатами:
1-й этап: общение с рекрутером по телефону (до 30 минут)
2-й этап: общение с TL команды и HR / рекрутером
3-й этап: выполнение тестового задания в течении 1 рабочего дня
В случае оффера - этот день будет оплачен как +1 к первой выплате вознаграждения)
4-й этап: оффер!
 
Какими будут твои первые дни в Boosta:
1. Наши HR-ы разработали крутую 2-х дневную систему адаптации, которая в интерактивном формате поможет тебе вовлечься в культуру, традиции и ценности компании. Так что к концу 2-го дня, ты будешь знать все-все-все о нас :)
2. Испытательный срок на данной позиции составляет 2 месяца, который и покажет насколько мы подходим друг другу. Не беспокойся, у тебя будет ментор из команды, который поможет быстрее адаптироваться в рабочий процесс и познакомит тебя с членами команды.

Почему именно Boosta?
- тебя будут окружать умные, заботливые и талантливые коллеги;
- сможешь «спик фром зе дип оф йор харт» на наших Speaking Club
- гибкий график, ты можешь самостоятельно планировать свой рабочий день, и периодически работать из дому;
- у тебя будет 18 рабочих дней отпуска, а также + 5 дополнительных day off и 5 sick leaves в год;
- мы понимаем ценность обучения, у нас еженедельно проходят доклады внутренних и внешних спикеров на разные тематики;
- есть внутренняя библиотека, как онлайн так и оффлайн;
- мы очень спортивные ребята! Всегда принимаем участие в Race Nation, Be more human, Забеги под Каштанами и везде где бегут :)

Если наша вакансия тебе по душе, тогда быстрей отправляй своё резюме - и присоединяйся к нам!

Чтоб узнать о нас еще больше, переходи по ссылкам:
Официальный сайт - https://boosta.biz/
Instagram - https://www.instagram.com/boosta.co/?hl=ru
Facebook - https://www.facebook.com/BoostaOfficial/?fref=ts

Если твое резюме подойдет, наши рекрутеры обязательно свяжутся с тобой и расскажут о следующих этапах отбора.
Если же Boosta не ответила тебе в течение 2 недель, значит мы ознакомились с резюме, но, к сожалению, сегодня в компании нет позиций, соответствующих твоим пожеланиям или опыту. В таком случае не расстраивайся. У Boosta регулярно открываются новые позиции. В любом случае давай оставаться на связи!