Менеджер по подбору персонала

Приглашаем в свою команду квалифицированного менеджера по подбору персонала

Требования к кандидату:

• Образование высшее
• Опыт работы в рекрутинге — не менее 2-х лет
• Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня: массовый подбор (розница), офисные специалисты, руководители линейные и ТОП-уровня
• Владение современными инструментами привлечения и отбора кандидатов
• Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel,1С

Личные качества:

• Любовь к своему делу, желание развиваться в профессии
• Высокий уровень самоорганизованности: умение планировать рабочее время и расставлять приоритеты
• Настойчивость в достижении результатов
• Энергичность, доброжелательность

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала 
• Организация и контроль выполнения программы адаптации
• Разработка и внедрение новых методов привлечения, оценки и отбора кандидатов
• Мониторинг рынка труда
• Участие в проектах Департамента управления персоналом 

Мы предлагаем:

• Молодой, дружный, веселый и активный коллектив
• Современный комфортный офис в 5 мин. от метро
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Тренинги, корпоративы и подарки к праздникам
• Корпоративная скидка 20% на покупку наших товаров (модная одежда, обувь, аксессуары)
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00