Эта вакансия уже завершена
Требования к кандидату:
- Высшее образование.
- Опыт работы от 2-х лет на должности руководителя отдела продаж, супервайзера розничной сети.
- Опыт управления продажами: планирование, анализ, организация мероприятий для увеличения продаж и прочее;
- Опыт управления персоналом (от 20 человек): планирование процессов, постановка целей и задач команде, контроль, мотивация и развитие персонала;
- Знание ПК на уровне уверенного пользователя, готовность изучать новое программное обеспечение;
- Клиентоориентированность, ответственность, ориентация на результат продаж, желание и готовность к динамичному развитию и обучению.
Обязанности:
- Организация работы структурного подразделения с нуля (подразделение включает 150 продавцов СТМ и 2 Супервайзеры, находящихся в разных регионах).
- Организация системы обучения персонала, контроль их работы.
- Повышение продаж товара категории СТМ.
- Разработка и внедрения эффективного взаимодействия с коммерческим департаментом (а именно: новинки, планы по продажам, подготовка качественных учебных материалов).
- Управление персоналом, разработка систем мотивации.
больше 500 сотрудников
с 2005 года на рынке
- Бонусы и премии
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация обучения
- Компенсация путешествий
- Гибкий график