Директор карьера

Компанія «Кривий Ріг Цемент» - лідер в центральному і східному регіонах України з виробництва цементу, бетону і заповнювачів для будівельної галузі. До складу компанії входять цементні заводи (в містах Кривий Ріг і Кам’янське) і кар'єри з видобутку щебню, вапняку і глини. Термінали з продажу навального і тарованого цементу розташовані в Київській, Одеській, Херсонській і Запорізькій областях. 

Компанія «Кривий Ріг Цемент» оголошує конкурс на вакантну посаду Директор  кар’єру  (Закарпатська область)

Вимоги до кандидатів:

• вища освіта (гірнича/технічна, економічна);
• успішний досвід управління виробництвом в кар'єрах;
• знання технології ведення гірничих робіт відкритим способом;
• знання в галузі геології та маркшейдерської справи, проведення буро-вибухових робіт, виймально-навантажувальних робіт і отвальних робіт на кар’єрах, особливостей обладнання і транспорту в кар’єрах;
• знання передового досвіду виробництва граніту, щебню та ведення робіт відкритим способом;
• досвід управління персоналом кар'єру (від 30 чол.)
• знання правил і норм охорони праці, техніки безпеки, протипожежного захисту, промислової санітарії та екологічної безпеки;
• навички роботи з ПК (знання MS Office;
• відповідальність, енергійність, вміння досягати результату, аналітичні здібності, гнучкість мислення, креативний підхід у вирішенні робочих завдань,   адаптивність, стресостійкість.

Функціональні обов'язки:

• керівництво діяльністю кар'єра, виконання затвердженних показників;
• виконання затвердженого плану з випуску та реалізації продукції;
• розробка і реалізація заходів з підвищення ефективності виробництва;
• контроль якості продукції і контроль продуктивності роботи обладнання 
• контроль ведення і отримання дозвільної документації;
• робота з підрядними організаціями та контролюючими органами влади;
• підбір, формування, управління і мотивація виробничої команди;
• ведення і надання затвердженої звітності і документації.

Ми пропонуємо:

• можливість участі в реалізації амбіційних проектів;
• атмосфера відкритості до нових ідей і нестандартних підходів;
• роботу в команді професіоналів;
• корпоративне навчання; 
• офіційне працевлаштування та стабільну роботу;
• соціальний пакет згідно КЗпП України;
• медичне страхування для співробітників компанії
• компенсацію переїзду для кандидатів з інших регіонів