Торговий представник

Основні обов'язки торгового представника наступні:

• Виконання плану по реалізації товарів компанії.
• Робота по певному маршруту, забезпечення наявності заявок на поставку продукції.
• Розширення клієнтської бази на ввіреній території, проведення перемовин, консультування з питань асортименту, заключення договорів.
• Робота з існуючою клієнтською базою, підтримка актуальності договорів і контроль за їх правильним виконанням.
• Контроль дебіторської заборгованості.
• Контроль поставки і відвантаження товару.
• Сприяти підтримці позитивного іміджу компании.
• Збір інформації про кон'юнктуру ринку і проведення аналізу даних з метою прогнозування ситуації.
• Збір і аналіз інформації про асортимент, обсяги продажів і методах роботи конкуруючих організацій.
• Глубокое понимание бизнес-процессов в дистрибуции и/или оптовой торговле;

Вимоги

Досвід роботи у сфері ХоРеКа від 1 року

• Розуміння бізнес-процесів у дистриб’юції та оптовій торгівлі
• Знання технік продажу торгового представника, КПІ
• Стресотійкість у роботі з запереченнями
• Високі комунікативні навички, уміння знаходити спільну мову з різними людьми
• Уміння працювати на результат
• Систений підхід до виконання своїх обов’язків
• Знання документообігу. 

Особисті якості

• Комунікабельність, (грамотно доносити свою позицію і володіти даром переконання).
• Відповідальність і саморганізованність (вміння грамотно розподілити свій робочий день).
• Цілеспрямованість і наполегливість  
• Прагнення вдосконалення професійних навичок.

Переваги роботи у компанії «ТАЙМЛАЙФ» 

В нашій компанії ви отримаєте : 

• хороші перспективи кар'єрного росту;
• новий досвід в області продажів, який можна застосувати на наступних місцях роботи або у власному бізнесі;
• пряму залежність розміру заробітної плати від обсягів і якості виконаної роботи;
• постійне спілкування з новими людьми (з керівниками різних закладів та торгових точок); 
• основну частину робочого часу проводити поза офісом, що є безумовною перевагою для людей, які не люблять сидіти на місці;
• відсутність тотального контролю з боку керівництва під час виконання роботи;
• гнучкий графік роботи.

Контактное лицо:

Оксана:

Показать контакты 0985188015