Руководитель технического отдела

Кто МЫ?

Производственно-торговая группа компаний ВБА, которая специализируется по переработке минерального порошка, известняка и пошиву мягкой упаковки Биг Бегов

Приглашаем принять участие в конкурсе на позицию РУКОВОДИТЕЛЬ ТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА!

ВАША ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА: СВОЕВРЕМЕННО ПОСТАВЛЕННАЯ КЛИЕНТАМ ПРОДУКЦИЯ, ПОЛНОСТЬЮ СООТВЕТСТВУЮЩАЯ ТЕХНИЧЕСКИМ ТРЕБОВАНИЯМ КЛИЕНТА.

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

Весь ниже описанный функционал руководитель технического отдела делает самостоятельно и руками подчиненных, ставя задачи и добиваясь их исполнения; проводя ежедневные координации и согласовывая планы на неделю своих подчиненных.

1. Создавать все бизнес-процессы в своем отделе и контролировать их исполнение.

2. Планировать производство:

• планировать модернизации производства и оборудования;
• определять четкие программы со сроками и сметами;
• контролировать выполнения программ в срок;
• бюджетировать программы;
• планировать ремонты оборудования и автопарка;
• определять необходимость ремонтов узлов и механизмов заблаговременно;
• предупреждать аварийные остановки производства;
• составлять графики ремонтов со сроками и графики финансирования текущих ремонтов;
• добиваться выполнения работ в срок;
• планировать выпуск готовой продукции, в соответствии с выставленными планами производства;
• планировать закупки на производство, составлять график снабжения, платежный календарь;
• контролировать оплаты поставщикам точно в срок.

3.Снабжение производства:

• снабжать производство сырьем и материалами;
• работать с поставщиками;
• контролировать качество входящего сырья;
• определять правила приемки и контроля входа.

4.Разрабатывать правила по сохранности сырья и готовой продукции на складе.

5. Реализовывать учет сырья и готовой продукции и условий хранения, для не допуска порчи готовой продукции.

6.Реализовывать охрану труда на производстве.

7. Контролировать выплаты заработной платы рабочего персонала точно в срок.

8.Описывать и создавать бизнес-процессы в области отгрузки готовой продукции и выписке сопровождающих документов.

9.Оптимизировать процессов в вверенной области.

10.Следить за изменениями себестоимости продукции, своевременно информировать всех руководителей за изменением себестоимости.

11.Работать над снижением себестоимости производства.

12.Логистика:

• планировать вывоз готовой продукции согласно заказам менеджеров по продажам;
• искать оптимальных перевозчиков ЖД и автотранспортом;
• добиваться чтобы план вывоза выполнялся не смотря на сложности в перевозках ЖД;
• планировать выгрузки у клиента готовой продукции;
• добиваться чтобы выгрузка происходила в срок;
• разрабатывать правила по сохранности готовой продукции в пути.

Хотите получать достойную заработную плату? Отправьте нам свое резюме и мы свяжемся с Вами в течении 5 дней и пригласим на собеседование к нам!

Какие вопросы мы хотим решить наймом руководителя технического отдела:

1.Объем производства соответствует плановому.

2.Себестоимость готовой продукции соответствует расчетной.

3.Качество продукции соответствует критериям клиента.

4.Наличие запасов сырья соответствует утвержденным нормам.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

1. Заработная плана оговаривается на собеседовании
2. Заработная плата будет зависеть от Вашей личной эффективности и полученной прибыли компании. У нас нет верхнего предела
3. Наш график работы нравится всем соискателям. Вы будете работать 5 рабочих дней в неделю, с 09:00 до 17:00 (включая обед). Точно знаем, что у 94% работодателей рабочий график до 18:00.
4. А если Вы еще занимаетесь спортом по утрам, тогда по правилам нашей компании, Вы сможете приходить на работу на 10:00 и работать до 17:00. Такого Вы точно нигде не увидите!

ЧТО ВЫ ЕЩЕ ПОЛУЧИТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

6. Мы предлагаем работу в стабильной системной компании, где каждый сотрудник чувствует себя членом одной единой команды — #велика_родина_вба

7. Офис находится на Левом берегу, но в 10 минутах езды от центральной части города (ТРК «МОСТ СИТИ») и от пл. Островского. Офис оборудован кухней и летней террасой. За счет компании у нас есть кофе, чай и молоко.

8. Корпоративное обучение за счет компании с первого рабочего дня. За Мы заинтересованы, чтобы наши сотрудники развивались и были продуктивными. Обучение как внутреннее, так и внешнее. Наши сотрудники прошли такие курсы как:

• Тренинги от компании «Высоцкий Консалтинг»
• Тренинги Дмитрия Бузовского;
• Курсы от бизнес-тренера Евгения Котова;
• Курсы от компании «Бизнес Конструктор»
• Курсы от компании «АТМ»
• Тренинги Радислава Гандапаса и много другое.

8.Ежемесячно мы выполняем пожелания сотрудников по совместному отдыху за счет компании. Только за 2020 год мы провели более 13 мероприятий для сотрудников (боулинг, картинг, рафтинг, гончарное мастерство, прогулка на лошадях, поход в квест-комнату).

9.Ежегодно день рождение компании мы отмечаем за границей за счет компании (в 2018, 2019, 2020 годах мы выезжали в Турцию, где каждый сотрудник неделю провел с компанией в неформальной обстановке; в 2021 уже отметили день рождение в Египте).

Если Вас заинтересовала наша вакансия, тогда Вам необходимо отправить свое резюме по адресу

С нами можете познакомиться здесь: http://vba.com.ua/

Мы на Facebook: https://uk-ua.facebook.com/vba.trade.group