Эта вакансия уже завершена
Компания UPECO - лидер в категории средств комфортной жизни, создатель и владелец собственных брендов (Раптор, Gardex, Salton, Expel, Breesal) приглашает в свою команду младшего специалист по маркетингу (продукту).
Присоединяйтесь к нашей команде! У нас дружный коллектив, интересные, развивающие задачи, возможность расти профессионально.
В Ваши обязанности будет входить:
- Анализ данных по брендам по результатам исследований рынка и/или потребителей;
- Участие в разработке и внедрении рекламных кампаний, оценке рекламных носителей, продвижении подконтрольных брендов в странах международного дивизиона;
- Проведение ценовых срезов согласно запланированному таймингу и анализ цен конкурентов;
- Анализ конкурентной среды, контроль за новинками и активностями конкурентов по подконтрольным брендам;
- Разработка промо-мероприятий по продуктам/торговым маркам;
- Работа с дизайнами упаковок по всем СКЮ подконтрольных брендов.
- Контроль изменения информации на упаковках по существующим продуктам (ингредиенты, формулы, информация на упаковках, логистическая информация и т.д.);
- Координация соответствия информации на упаковках Законодательству стран, переводы текстов для этикеток и стикеров для продукции;
- Разработка дизайнов POSm, контроль производства и отправка POS-материалов для каждой из стран международного дивизиона по подконтрольным брендам.
- Разработка стандартов мерчендайзинга и матриц по представленности;
- Проведение обучающих презентаций по подконтрольным брендам для сотрудников компании.
Мы ищем специалиста, который соответствует следующим требованиям:
- Высшее образование (маркетинг);
- Опыт работы на аналогичной должности 2 года;
- Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook;
- Навыки анализа результата исследований;
- Навыки по проведению презентаций;
- Базовые навыки работы в программах Photoshop и Illustrator;
- Английский язык – на среднем уровне.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании, занимающей устойчивую позицию на рынке;
- Стабильную оплату труда: оклад + годовой бонус;
- Компенсацию на оздоровление сотрудника;
- оплату больничного листа в соответствии с законодательством;
- 28 дней ежегодного отпуска;
- Оплачиваемый квартальный выходной;
- Финансовую поддержку от компании в связи с важными событиями в жизни сотрудников;
- Комфортный офис (рядом с м. «Почтовая площадь»);
- Возможность работать по гибкому графику в период карантина.
Ждем ваши резюме с указанием уровня заработной платы.