Backend developer (Yii1)

Привет!

Мы представляем группу компаний “Ukrtech.info”. Успешно запускаем IT решения для бизнеса на протяжении 17 лет, с 2004 года. Большая часть наших клиентов - это компании, для которых мы внедряем программы вознаграждений.

Самый простой пример: Порекомендуй другу купить какой-либо товар в интернет-магазине N и получи 10% вознаграждения от суммы его покупки.

Такие программы позволяют нашим клиентам продвигать качественные товары путем рекомендаций между людьми.

Фактически, благодаря нам компании получают возможность меньше денег вкладывать в рекламу и продвижение, больше концентрируясь на качестве продукта. Продвижением и рекламой компании занимаются те же люди, которые пользуются товарами, т.е. потребители.

Суммарный оборот ТОП-100 компаний, которые используют для продвижения своих продуктов реферальные программы, в 2020 году превысил 100 млрд. долларов.

Соответственно, рынок живой, реф. программы востребованы и в их разработке есть огромный потенциал развития. Мы прикладываем все усилия к тому, чтобы расти вместе с рынком и у нас это получается. Еще лет 6 назад в компании работало всего 30 человек, а сегодня мы уже приближаемся к отметке в 140 сотрудников. Становимся качественнее и системнее.

В 2020 стартовали разработку нашей новой платформы на топовых технологиях, используя весь полученный за 17 лет опыт. В 2021 году выпускаемся как SAAS продукт с прицелом на англоязычный рынок.

Наша глобальная цель: Сделать платформу в мире №1 по запуску

реферальных программ. Стать стандартом в этой сфере, как Xerox в принтерах и Google в поисковиках. Будем рады пополнить нашу дружную команду сильными игроками, которые не видят препятствий на своем пути и готовы достигать амбициозных целей вместе с нами :

Стек технологий

• Back-end делаем на PHP(Yii) и Laravel + PostgreSQL
• Front-end построен на React, использует MongoDB.
• Моб. приложение сделано на React Native
• Пишем автотесты на четырех уровнях - UNIT, API, UI и Appium последние 3 пишут QA. Используем CI/CD и docker.

Кого ищем

• Нам нужен back-end разработчик с опытом от 1 года в компании или над своими проектами - не важно.
• На собеседованиях спрашиваем о базовых принципах работы с кодом, находим наиболее эффективные пути решения задач.
• Будет здорово, если у вас есть опыт построения сложных распределенных систем и вы сможете видеть не только отдельные части проекта, а всю картину целиком.
• Очень ценим людей, которые держат слово. Если пообещал - сделал в срок и качественно, даже если столкнулся с трудностями.

Что вы должны знать:

• PHP
• Yii1
• MySQL
• HTML и CSS
• jQuery
• JS
• Bootstrap

Что нужно будет делать

• Писать код (да ладно?:))
• Писать красивый, качественный и чистый код, который сможет понять кто-нибудь кроме автора уже ближе к правде;
• Писать unit тесты и обеспечивать качество продукта;
• Принимать участие в проектировании и разработке новых фичей в уже разработанной системе,
• Разбираться с чужим кодом и вносить в него правки так, чтобы ничего не ломалось;
• Общаться: обсуждать функционал с аналитиками, участвовать в планировании с командой, делать предложения по улучшениям.

Как построены процессы

• Мы работаем по гибким методологиям: есть daily митинги, ретроспективы и итерации. У нас детализированы задачи, аналитики пишут ТЗ на каждую часть функционала.
• Используем систему управления проектами Redmine чтобы таски не терялись и всем было удобно.
• В общем, все построено так, чтобы работать было комфортно, а эффективность была на максимуме.

Что мы даем

• Сотрудничество на контрактной основе с гарантированным юридическим и бухгалтерским сопровождением. Не нужно будет возиться с бумажками, есть специально обученные люди для этого;
• Участие в интересных и масштабных проектах;
• Конкурентная заработная плата + БОНУСЫ платим от прибыли проектов;
• Наставничество и обучение внутри компании, возможности для
• профессионального и карьерного роста;
• Оплачиваемые 20 рабочих дней в год для отпуска и больничного;
• Молодой и дружный коллектив, который умеет не только продуктивно
• работать, но и активно проводить досуг;
• Частичная компенсация затрат на занятия спортом и участие в профильных конференциях;
• Материальные поощрения, которые выплачиваются для поддержки
• сотрудников в разных жизненных ситуациях. Своих не бросаем в беде;
• Девелоперы не контачат с клиентами, не нужно знание разговорного английского достаточно на уровне чтения документации, даже если с
• переводчиком;
• Есть классные возможности карьерного роста при масштабировании компании. 

За последние 6 лет мы выросли практически в 5 раз. Также знакомьтесь с нами поближе, заглянув в раздел фотографий на dou:

https://jobs.dou.ua/companies/ooo-ukrteh-info/

Если Вы нашли себя в описании позиции, готовы обучаться новому и не боитесь решать сложные интересные задачи — смело отправляйте свое CV и ожидания по оплате на почту.

К сожалению, мы постоянно сталкиваемся с откликами людей, которые не

осилили текст вакансии полностью и не дочитали до конца. Как правило, общение с такими кандидатами редко дает положительный результат. Чтобы мы поняли, что вы не из этих ребят, начните текст отклика с фразы:

'-Привет, хочу расти вместе с Вами'..

Позиция срочная, задачи сами себя не закроют.

До связи!