SMM-менеджер

Международная аутсорсинговая IT- компания Andersen находится в поиске SMM-менеджер в нашу команду!

Andersen - это команда, создающая качественное программное обеспечение для клиентов на всех континентах, кроме (пока что) Антарктиды.

Сейчас мы - это 1900+ сотрудников и 14 офисов разработки в России, Беларуси и Украине, а также торговые представительства в США, Европе и Азии.

Наша компания сотрудничает с известными, крупными заказчиками и развивает множество различных направлений: банки, финтех-стартапы, медицина, логистика, ритейлеры мирового уровня и многие другие.

Нам нужен крутой творческий человек, генератор интересных мыслей и творец тренда для нашей команды!

Чем предстоит заниматься:

• участие в разработке и реализации комплексной стратегии управления репутацией и продвижением компании в социальных сетях;

• ведение рекламных кампаний в сети и оценка их эффективности;

• регулярная подготовка и согласование контент-плана; 

• размещение контента в социальных сетях - Facebook, Instagram, Linkedin, Twitter,  VK.

Для нас важно:

• опыт настройки и ведения таргетированной рекламы в соцсетях -  Facebook, Instagram, Linkedin, Twitter,  VK;

• наличие успешных SMM кейсов;

• понимание ключевых трендов и тенденций развития Digital Marketing и SMM;

• опыт рерайтинга под различные ЦА;

• понимание специфики продвижения в каждой из соцсетей;

• знание Excel или Google-таблиц для ведения отчетности и анализа;

• грамотная устная, письменная речь;

• знание письменного английского языка на уровне Upper-intermediate.

Будет плюсом:

• высшее, основное или дополнительное образование в сфере маркетинга;

• навыки настройки видеокампаний в Google Ads.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

• опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Национальный банк Катара, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
  
  

• свободный релокейт между офисами компании - 14 офисов в 4 странах;

• работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;

• гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;

• доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется.

• возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;

• изучение английского языка прямо в офисе или online;

• медицинское страхование со стоматологией;

• компенсацию стоимости спортивных абонементов;

• ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.