Senior Project/Delivery manager

MIRS — українська корпорація, заснована в 1992 році. Компанія пропонує комплексні інтер'єрні рішення для дому, сфери гостинності й комерційного сектору. В її портфоліо — понад 400 провідних європейських брендів побутової техніки, посуду, меблів, більшість із яких дистрибутується в Україну ексклюзивно: Liebherr, V-Zug, Babyliss, Riedel, de Buyer, Brabantia, Rolf Benz та ін.

В корпорацію MIRS входять власні роздрібні мережі — магазини посуду ProMenu; салони сучасного сервіруванняTWLV; дизайн-простір меблів, освітлення й декору «Проект 900».

MIRS співпрацює з найбільшими офлайн і онлайн ритейлерами України, ресторанним і готельним бізнесом, архітектурними й дизайн-студіями.

Про проекти:

В основному в портфель компанії складається з e-commerce проектів. Є як повноцінні інтернет-магазини з щоденної синхронізацією товарної бази та інтеграцією з 1C і CRM, так і інтернет-вітрини з додаванням товарів за допомогою адмін.панелі. Усі проекти супроводжуються документацією в обов’язковому порядку.

На даному етапі готується розробка двох масштабних проектів з великою кількістю інтеграцій.

Необхідні особисті якості:

• любити працювати з людьми, допомагати їм, займатися організацією роботи команд;
• бути фасилитатором, тобто вміти організувати групу таким чином, щоб вона могла досягти поставленної мети;
• уміти знаходити оптимальні рішення і ефективно аналізувати інформацію;
• прагнути до постійного самовдосконалення і саморозвитку;
• стресостійкість.

Наш кандидат:

• Знає як використовувати теорію підходу гнучкої розробки, зокрема Scrum.
• Чітко розуміє сенс і значення терміна Servant Leader і принципів Agile.
• Має успішний досвід побудови процесів розробки.
• Має досвід продуктової розробки.
• Добре знається в розробці з технічної сторони.
• Має досвід з XP.
• Розуміє Agile Reporting (backlog tracking, burndown metrics, cycle time, velocity, team capacity), continuous integration, delivery і deployment, user story mapping, розбирається в різних практиках, прийнятих в індустрії, щоб потім це впроваджувати у команді.
• Гарне розуміння та досвід адміністрування продуктів Atlassian (Jira та Confluence).

Ми пропонуємо:

• Активний колектив, з можливістю постійного обміну досвідом.
• Можливість безпосереднього спілкування з керівництвом та впливати на роботу компанії.
• Достатній рівнь свободи щоб проявити себе у повній мірі.
• Гнучкий графік роботи.

Функціональні обов’язки:

• Взаємодія з бізнес-замовниками, збір і аналіз вимог.
• Розстановка пріоритетів, формування плану розробки.
• Контроль розробки в мульти-проектному середовищі.
• Розвивати співпрацю всередині команд, допомагати команді стати ще ефективніше.
• Впроваджувати нові практики та інструменти гнучкої розробки.
• Виявляти ризики та проблеми, усувати перешкоди, що заважають прогресу роботи.
• Налагоджувати процеси поза команд, які так чи інакше перетинаються з виробничими.
• Підтримувати agile та цінності.

Чому з нами не просто, але й цікаво?

• Робота з бізнес-орієнтованими замовниками з невисоким технічним бекграундом.
• Можливість тісно працювати з бізнес-цілями, пропонувати оптимальні рішення для їх досягнення.
• Бажання власника підвищувати рівень знань і досвіду компанії та ключових замовників в сфері ІТ-рішень (Web і App продуктів); Через впровадження і підтримка сучасних технологій Delivery Management’а, застосування оптимальних технологій для досягнення цілей корпорації і зрозумілу регулярну комунікацію із зацікавленими структурами корпорації.
• Наявність готової команди розробки, є потреба розвивати як всю команду так і окремих її членів.