Старший інспектор з кадрів

Баядера Груп - лідер в алкогольній галузі України, що спеціалізується на виробництві та реалізації алкогольної продукції ТМ «Хлібний Дар», «Цельсий»,«Козацька Рада»,«Перша Гільдія»,продукция ТМ «Коблево» та ін., компанія із 30-річною історією, запрошує до своєї команди Старшого менеджера з персоналу кадрове адміністрування

Ми пропонуємо:

• Стабільну роботу у крупній компані із 30-річною історією.
• Достойну, ринову та своєчасну ЗП.
• Дружній колектив професіоналів.
• Корпоративна бібліотека.
• Можливість вивчати англійську мову, брати участь у занятті йогою та марафонах.
• Участь у соціальних проетках: донорство та багато інших.
• Знижку на продукції власних брендів.
• Офіс компаніх роташований недалеко від ст.м.Осокорки.

Ключові обов'язки посади:

• 1Забезпечує ведення кадрового обліку працівників центрального офісу.
• Обліковує працівників згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації; веде первинний облік військовозобов'язаних та призовників.
• Забезпечує відповідність кадрової документації законодавству у сфері праці, діловодства, захисту персональних даних.
• Оформлює прийняття на роботу, переведення, переміщення і звільнення працівників.
• Обліковує та веде трудові книжки, забезпечує їх зберігання.
• Обліковує надання відпусток працівникам, складає зведений графік відпусток, контролює його дотримання.
• Перевіряє, чи правильно заповнено лицьовий бік листків непрацездатності, наданих працівниками. Визначає страховий стаж для призначення допомоги з тимчасової непрацездатності.
• Готує статистичну звітність із кадрових питань.
• Бере участь у внесенні змін до штатного розпису.
• Замовляє зарплатні картки працівникам
• Консолідує звітність по компанії.
• Надає консультації працівникам та регіональним менеджерам з персоналу з питань кадрового обліку.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи від 2 років у сфері кадрового адміністрування на посадах інспектора з кадрів, менеджера з персоналу, заступника начальника відділу кадрів тощо з навиками обслуговування штату від 300 працівників
• Знання нормативно-правових актів та правил:

1. Кодекс законів про працю України
2. Закон України «Про відпустки»
3. Інструкція про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях
4. Інструкція про порядок заповнення листка непрацездатності
5. Правила військового обліку працівників на підприємстві
6. Правила ведення особових карток та особових справ
7. Інструкція зі статистики кількості працівників
8. Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях

• Знання кадрової статистичної звітності.
• Знання ПК та програм: 1С, M.E.Doc, MS Office Outlook, Excel, Word, PowerPoint.

Особисті дані:

• Неконфліктність, адаптивність, клієнтоорієнтованість
• Грамотність в усному та письмовому мовленні

Долучайтесь до нашого HR-ботуhttps://m.me/bayadera.employment