Эта вакансия уже завершена
Менеджер по персоналу
Главная цель должности- соответствие персонала и подразделений стратегии компании (наличие и эффективность) Поддержание и развитие корпоративной культуры
Что нужно делать?
- Отвечать за соблюдение бизнес процессов в направлениях
- Поддерживать руководителей в управлении персоналом (участие в отборе, адаптации, проведении оценок эффективности, потребность в обучениях, нематериальная мотивация, перераспределение функций, увольнения)
- Организовывать корпоративные мероприятия совместно с командой отдела
- Участие во всех HR-проектах компании.
Что для нас важно?
- Опыт в HR от 3х лет
- Обучаемость, целеустремленность, гибкость, ответственность,высокие коммуникативные навыки
Что мы предоставляем:
- Интересную работу в развивающейся компании с классными и качественными продуктами
- Порядочность и 100% выполнение договоренностей
- Ставка (в зависимости от квалификации) + бонусы за закрытые вакансии
- Корпоративную мобильную связь и все необходимые инструменты для эффективной работы
- Корпоративную развозку от ст. метро Славутич и м. Черниговская
Офис находится на Левом берегу (р-н Дарницкого ж/д вокзала).
Подробнее о нас:
Алена Павлюк
Провідний постачальник будівельних матеріалів
от 250 до 500 сотрудников
с 1993 года на рынке
- Скидки сотрудникам
- Бонусы и премии
- Профессиональное и корпоративное обучение