Корпоративный тренер

Gazer — успешная британская компания, один из мировых лидеров и премиальный бренд в сфере разработки и производства автомобильной электроники и Smart TV.

В связи с активным развитием компании, мы хотим дополнить существующую команду лучшими профессионалами в своей области, с бескомпромиссным отношением к своему делу и качеству своей работы, с инновационными подходами. Все игроки нашей команды ориентированы на развитие и расширение возможностей бизнеса, с помощью своей экспертизы и таланта.

В свою очередь мы обеспечиваем возможность постоянного карьерного, профессионального и личностного роста своим сотрудникам, предоставляем им возможность влиять на развитие и успех бизнеса, усовершенствоваться и меняться, расширять и менять своё виденье, трансформируя проблемы в задачи. Инновационный подход, технологичность и ценностные ориентиры — основополагающие принципы HR стратегии Gazer.

Задачи должности:

• Определение потребности в обучении и развитии персонала
• Разработка, внедрение и контроль функционирования системы обучения в компании
• Создание, проведение тренингов и программ обучения по разным направлениям (продукты, навыки)
• Разработка учебных материалов и презентаций по программам обучения
• Создание и наполнение базы знаний
• Проведение полевых, продуктовых тренингов и семинаров для персонала и торгового персонала партнеров
• Адаптация обучения под разные форматы (оффлайн, онлайн, микролернинг, е-курсы, обучающие видео и т.д.)
• Оценка обученного персонала, срез и контроль полученных знаний /навыков, посттренинговое сопровождение;
• Сбор и анализ обратной связи от участников обучения и их руководителей
• Описание процессов обучения и развития в инструкциях, положениях
• Бюджетирование расходов на обучение и развитие персонала

Наши ожидания от кандидата:

• Наличие высшего образования по направлению психология, менеджмент (дополнительное образование в тренинговом направлении)
• Опыт работы в сетевой рознице обязателен - будет преимуществом
• Успешный опыт в разработке и проведении продуктовых тренингов 
• Наличие навыков и опыт самостоятельной разработки обучающих программ, семинаров, тренингов и методических материалов;
• Наличие высоких презентационных навыков, опыт дистанционного обучения, навыки проведения вебинаров
• Умение развивать и удерживать внимание и вовлеченность группы
• Знания принципов и порядка разработки планов и программ для обучения и развития персонала
• Опыт ведения учета и составления отчетности по подготовке, повышению квалификации, развитию персонала
• Свободное владение пакетом Microsoft office, Power Point
• Готовность к командировкам

Мы предоставляем:

• Работу с ответственными и интересными задачами и проектами
• Возможность проявлять инициативу и генерировать идеи для усовершенствования бизнес процессов компании в сфере обучения персонала
• Работу в комфортном высокотехнологичном офисе 
• Возможность профессионального развития
• Официальное трудоустройство
• Уровень дохода — по результатам собеседования

Отправляя нам свое резюме Вы даете согласие на обработку своих персональных данных, согласно действующему законодательству Украины