Эта вакансия уже завершена
Digital Project Manager (e-commerce)
Дистрибьюторская компания «Зеленая линия» приглашает в свою команду Digital Project Manager, не менее уровня middle.
«Зеленая линия» — это эксклюзивный представитель брендов премиум-сегмента в Украине, таких как:
— грили Weber, основатели мировой культуры барбекю;
— умные вазоны Lechuza с автополивом растений;
— удобрения премиум-класса для частного дома и коттеджа Compo;
— инновационные смартпоты Click&Grow.
Почему у нас в компании появилась эта вакансия?
У нас после 2020 года стала резко увеличиваться загрузка по диджитал направлению: текущие проекты начали еще быстрее расти и начали появляться новые.
За “пандемический” год мы выросли на 30% как компания и более чем на 50% в сфере диджитал.
Мы доросли до уровня, когда можем рекрутировать человека, который может скоординировать вокруг себя коллег/подрядчиков и взять ответственность за результат.
Главные ожидания: человек, который через месяц будет полноценным членом команды и будет сфокусирован на развитии e-com проектов через выполнения плана по целевым лидам.
Про человеческие качества нашего специалиста:
Коммуникативность. Тебе придется много работать с другими людьми: или коллегами из компании (из разных отделов) или с внешними партнерами/подрядчиками. От их работы и соблюдения сроков будут зависеть и ваши задачи, а от ваших задач план по целевым лида от которого зависит ваш гонорар.
Отсутствие токсичности в коммуникации. Если к нам в команду придет спец невероятного уровня, но будет мудаковат, то наши пути разойдутся.
Желание приносить ценность. Самое главное, что поможет остаться в нашей команде на долго. Это не про выработанные 40 часов в неделю, а про ценность через качественный и конкретный результат, который помог нам достичь запланированного.
Вовлеченность. Нет, это не про “делать работу за всех” это про то, что если увидел ошибку в зоне ответственности коллег, сообщи об этом и по возможности предложи свою помощь. Взаимность от сокомандников обеспечена.
Действия ради результата, а не действия ради действий. Банально? Да, “действия ради действий” это про половину специалистов на этом рынке :) Если не больше. Если видишь, что действия, воронки, подходы не дают результата, а только тянут время и деньги, то поставь на стоп и предложи альтернативу. Часто из-за последнего, люди и не хотят напрягаться. Это не про тебя!
Что предстоит делать?
1. Инициировать, продумывать и контролировать запуск рекламных кампаний
2. Работать с подрядчиками или коллегами над улучшением сайтов, как с технической стороны, так точки зрения контента
3. Детально анализировать все что делаешь, что бы понимать, что остановить, а какие направления усилить;
4. Работать с подрядчиками и следить, чтобы их работа приносила финансовую ценность digital-проектам
5. Работать с финансовой-управленческой отчетностью по digital-направлению;
6. Разрабатывать и внедрять планы по развитию e-com проектов
...
Всего функционала не описать, так что лучше вот твои зоны ответственности:
1. Конверсионность каналов лидогенерации через: контекст, таргетинг, SEO.
2. Конверсионность сайтов и ПО для получения дополнительных лидов
3. Контроль подрядчиков по диджитал-маркетингу (кроме социальных сетей)
4. Прибыльность e-com направления
5. Курирование разработки новых e-com платформ
Важно понимать, что ты будешь сфокусирован(а) именно на развитии, анализе и на прибыльности направления:
- рекламу будет запускать спец. по платному трафику;
- писать контент и приводить трафик с органики соц.сетей, контент-менеджер;
- делать макеты, дизайнер;
- часть технических вопросов по сайтам будет закрывать наш сис.админ
Что ты должен(а) уметь:
1. Знать процессы запуска и контроля эффективности контекстной рекламы и таргетинга. Опыт в самостоятельном запуске таких рекламных кампаний обязателен.
2. Знать основы SEO
3. Работать с людьми в плане постановки и контроля задач
4. Разбираться в работе сайтов на разных платформах, например OpenCart / Tilda
5. Увеличивать вовлеченность, время нахождения пользователя на сайте, если он не совершает покупку
6. Коммуницировать с программистами по техническим вопросам
7. Знать английский на уровне Intermediate для общения с коллегами от наших поставщиков по digital-вопросам
Что мы предлагаем:
1. Гибкую систему оплаты из 2х этапов: фиксированная ставка в 19 000 грн + % от операционной прибыли e-com проектов при выполнении плана по целевым лидам. Чтобы не спойлерить: этот % это не одна и не две тысячи гривен, а больше :)
2. Работай хоть с Марса. Но работай Full-Time, стандартной 40-часовой рабочей недели.
3. Официальное трудоустройство, не по минималке;
4. Гибкий 8 часовой рабочий день: можешь начинать работу с 8 до 10 утра.
Тестовое:
1. Тебе нужно оформить CJM потенциального покупателя в плане его поиска, нахождения и конверсии на сайте https://grillhouse.ua/. И как ты будешь взаимодействовать с покупателем, чтобы его сконвертить. Тебе нужно будет показать нелинейный путь, т.к клиент может вести поиск/приходить с разных каналов продвижения и на самом сайте конвертиться разными способами, не только через корзину. Результаты нужно отправить в формате Mind Map (любая программа) с комментариями, если на CJM не будешь их указывать.
2. Чтобы посмотреть как ты финансово мыслишь: тебе нужно рассчитать операционную прибыль и ROMI по условиям ниже. Готовую работу оформить в гугл таблице с доступом на комментарии.
Товар 1: гриль, продали 10 штук по цене в 10 000 грн. / себестоимость гриля составляет 50% от его цены
Товар 2: умные вазоны, продали 15 шт. по цене 7837 грн / себестоимость вазона составляет 33%
Товар 3: удобрения, продали 48 шт. по 515 грн. / себестоимость = 74%
Затраты: на твое усмотрение, но не менее 5 статей затрат на все товары, их обязательно назвать и конкретизировать.
Вопросы по тестовому задавать можно, не стесняйся. Без тестового я дальнейшую коммуникацию не веду. И тем более не отвечаю на отправленное резюме. Это будет трата времени как для тебя, так и для меня. А наше время стоит дорого
Сергей
tg: @s_opanyuk
Сергей
