Руководитель консалтинговой компании

Цель должности — организация работы консалтинговой компании по юридическому и бухгалтерскому направлению и оказанию услуг внешним клиентам.

Нам нужен сильный управленец, готовый в максимально короткие сроки выполнять сложные задачи.

Основные требования:

• Высшее профильное образование юридическое или учет и аудит
• Опыт работы в должности руководителя заместителя руководителя подразделения в крупной консалтинговой или юридической компании от 3-х лет обязательно;
• Опыт управления коллективом формирование команды, обучение, развитие, мотивация
• Мужчина/женщина 35-45 лет
• Уверенный пользователь ПК
• Высокие лидерские качества, готовность работать на результат и выполнять сложные задачи, высокий уровень само организованности, ответственность, системное мышление, сильные менеджерские качества, активность, коммуникабельность, способность корректно отстаивать свое профессиональное мнение, грамотная устная и письменная речь

Основные обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития направлений юридического и бухгалтерского консалтинга;
• Формирование и координация работы команды;
• Построение работы компании с «0»;
• Прописание регламентов компании, порядка взаимодействия между подразделениями;
• Оперативное управление деятельностью производственных подразделений: Продажи, Управление консалтинга
• Успешный опыт личных продаж и проведения переговоров с партнерами;
• Чёткое понимание взаимодействия подразделений по продвижению услуг и исполнению клиентских проектов;
• Разработка и утверждение системы мотивации для сотрудников;
• Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам услуг частным клиентам;
• Внедрение, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов направлений;
• Проведение встреч, переговоров с потенциальными клиентами и партнерами;
• Осуществление личных продаж;
• Ответственность за финансовый результат;